美国人力资源管理(HR)在美国的称法大致分为两种：Industrial Relations 和 Human Resource Management。IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、data-based decision making之类的HR基础和高级课程。大部分的美国学校，尤其是排名比较好的学校，HR都是有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations或者开设在商学院下面，但是前50的学校里只有南加州这一所大学的HR在商学院里面；而对于那些排名在150以后的学校，HR通常是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。还有一类与人力资源组织行为相关的专业开设在心理学系下面，主要的研究内容为Organizational Behavior和Operating System等。这些OB/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的，专业课的设置有很大区别，更偏重于organizational behavior， strategic organizational studies， organizational change， quality assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。这个方向更偏研究性质，对本科学术背景要求比较高。那么美国有人力资源管理专业的大学还有哪些呢？

　　1. Cornell University

　　2. Univ. of Southern California

　　3. University of Minnesota at Twin Cities

　　4. University of Illinois at Urbana Champaign

　　5. Michigan State University

　　6. Rutgers, The State University of New Jersey

　　7. Purdue University

　　8. Ohio State University

　　9. University of South Carolina

　　10. Georgia State University

以上便是为大家解读的是美国有人力资源管理专业的大学，计划申请此专业的同学不妨来了解一下，希望能给大家提供一些帮助！

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