留美学生在美国的就业途径

2017-06-07 作者： 260阅读

　　在美国留学毕业后，面临两条路的选择：一是回中国发展，二是留在美国发展。想留在美国发展的同学，面对的就是如何找工作的问题，本文介绍的5大途径，供同学们参考。

　　1、首选应聘去大专院校

　　一般而言，对于在美国找工作的博士学位获得者的出路是教学和科研。所以在较长的一个时间里，去大专院校工作是中国留学生的首选。去大学工作有这么几个好处，一是身份好解决。在名目繁多的移民类别中，有一项叫“ 优秀人才”。凡是在大学里教书的人，都可列为这一类。初次在美国申请到教职的职称一般是助理教授，6年以后，如果在教学、科研以及社区贡献诸方面都达到要求，便可拿到终身教职。

　　总的来说，法学院、商学院、电器、计算机专业的收入比文科要高。中国留学生中大约有 10%的人在美国找工作时可能留在大学里教书。

　　2、在政府或学术研究部门工作

　　美国政府有许多大型的研究部门，比较著名的有美国航空航天中心(NASA)、国家卫生研究院(NIH)等等。另外许多大学也受联邦政府委托管理一些国家的大型实验室。每年这些研究所和研究中心需要大批的高学历研究人员，为完成学业的中国留学生提供在美国找工作就业的机会。

　　在这些研究单位工作的优点是能直接接触到最新的科技成果。但缺点是，由于这些研究所和研究中心的许多项目跟当年的国家科学预算以及具体基金息息相关，所以在许多情况下，这里的工作是临时性的。中国留学生在这类研究部门工作的大约占总数的20%吧。

　　3、去公司做技术、管理人员

　　学工科、商科、会计科的学生在美国找工作时走这条路的比较多。在各大公司工作的优点是工资外收入和各种福利待遇都比较优厚。

　　近年来，由于各大公司都想在中国国内的大经济发展中占一席之地，纷纷到国内来建立办事机构。所以，不少中国留学生由于有得天独厚的条件被聘为代表。在美国找工作时去大公司工作的中国留学生约有40% 左右。

　　4、自己开公司

　　上世纪90年代中由电子网络行业领头，一批中国留学生集资、融资办起了自己的公司。办公司的好处是自己当老板。

　　但在异国他乡打拼也有诸多不便，特别是集资、融资有一定的难度。随着网络经济的泡沫破裂，这些公司便举步维艰，多数已不得不关门。少数存活的，也是在做了重大调整以后，伺机再动。目前大约有10%左右的中国留学生在美国找工作遇到阻碍后选择自己创办公司留在美国发展。

　　毕业后是否能立即在美国找工作，跟美国的经济状况有直接关系。上世纪80年代中末期来美的留学生，毕业时碰上90年代初期的经济大萧条，许多人一时找不到合适的工作。到90年代中期，情况有了转机，许多毕业生人还没毕业就有不少工作机会。

　　◆在美国找工作所必需的心态：

　　1. 自信心：这个东西一定要有，从来到美国课堂开始，你就要相信自己，因为你能来到美国，来到一个比较优秀的商学院本身就说明你比别人强。我们中国人差就差在语言上，无论你怎么练，总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人，欧洲人，和印度人相比。但也不要气馁，咱么智力上比他们强，在说话上也一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解!大家不要小看了“说”，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!某种程度上比你的听力，阅读，和写作要重要百倍。从另一方面来讲，口语是你保证高水平GPA的重要组成部分，在美国课堂，参与讨论是必需的，有些课堂甚至全部是说，说的程度直接决定你的分数。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住，你就要认为自己是强人，自己比别人强!

　　2. 切勿盲目乐观：不要认为你投的那间公司就一定面试和录取你!你要有接受失败的心理准备。同时多投几间，给自己多一点机会。

　　3. 赶早不赶晚：找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始，也就是说大家刚进入学校就要开始准备找了。顶尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等，都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人)，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。

　　◆如何起步：

　　1. 俗话说万事开头难，所以从一开始必须抱有必死的决心才可以。每所商学院肯定会有自己的CAREER CENTER，所以他们都会帮助你开始，学校也会举办各种讲座来让你了解在美国找工作的方式和步骤，所以对于如何进入状态，大家不要着急。

　　2. 首先需要的是RESUME!如果简历是当时申请学校的时候的版本，用来找工作肯定是不行的，所以要修改。CAREER CENTER自然会帮助你，但是对于内容当然要你自己来充实。简历主要分为三部分：一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。顶级投行以及有名的大公司需要接近完美的分数以及世界上为数不多的好学校出来的精英，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。记住RESUME只能有一页!

　　3. 其次是COVER LETTER!这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。COVER LETTER每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果TITLE只写dear sir/madam，那有90%的可能你的COVER LETTER会被直接扔掉。内容方面，必须在紧扣job description and requirements的前提下充分向hr展示你，通过3方面：一是你为什么感兴趣?美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你为什么认为自己胜任这个工作?三是为什么公司要选择你?COVER LETTER只能有一页纸，所以是和RESUME同等重要的东西。当然，有些公司只要求RESUME，但这并不能代表它不重要。