“作为海归一员，我并不希望自己的孩子未来选择出国就业和谋生。到国外读书可以，长长见识即可。”谈及子女教育、就业等问题，海归学者、安徽大学商学院副院长吴成颂5日在接受采访时如是说。

　　当日下午，海归人士子女体验“徽文化”夏令营闭营仪式在合肥举办，来自美国德克萨斯州及安徽省内20余名海归人士及海归人士子女参加。会上，刚参加完夏令营的孩子们正在交流心得，家长们心思则更多地放在了孩子们未来的发展上。

　　“中国目前发展势头正好，越来越多的海外人才选择回国就业与创业。虽然国内还有很多地方不够完善、不够健全，但随着时间推移慢慢都会好起来，我是有信心的。”吴成颂告诉小编，作为学校公派出去的高级访问学者，2012年他前往美国密苏里大学交流学习，在接触众多海外华人群体后，他深有体会。

　　对于今年刚参加完高考的女儿。吴成颂坦言，他不建议孩子出国发展。“国外的月亮未必就比国内圆，从孩子未来发展角度考虑，我认为现在国内发展机遇要比国外多得多，无论是国家政策、生活习惯、深厚的家庭观念，更适合孩子发展。”

　　在澳际院研究所从事科研和行政工作的代恩梅夫妇，2008年底带着6岁多的女儿从日本回到安徽合肥。代思梅表示，回国发展不是一时冲动，主要因为在国外总感觉那不是自己的家，没有认同感和归属感，加上被当时澳际院实施的引进人才“百人计划”的政策所吸引。

　　“在国外待了将近七年，回来后感觉包括内陆城市合肥在内的中国很多城市发展变化很大，尤其表现在基础设施建设方面，就业机会也很多。”代恩梅表示，从她个人角度来说，她希望自己女儿可以到国外学习、感受不同文化思想，但不希望出国发展。

　　据了解，随着安徽省对外开放步伐加快，越来越多的海外游子来皖创新创业和就业，为安徽的开放发展、转型发展、创新发展贡献力量。目前，海外皖籍华侨华人约50万人，安徽省内有归侨侨眷约100万人。

　　小编注意到，参加海归人士子女体验“徽文化”夏令营的孩子们有的出生在海外，更多的是从小就随父母在国外学习。夏令营闭营仪式上，海归家长都表达出参加此次夏令营是在给孩子们“补课”，让其感受到中华文化的博大精深，增强对中华传统文化认同。

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