川普当选以来，美国社会的争议和分裂同样影响着这些正在困惑而好奇地观察这个超级大国的年轻学子：自称为“大熔炉”的美国是否正在走向封闭?部分美国人的排外情绪又是否会干扰中国学生的学习生活?

　　留学生的H-1B 之路变得更加艰难

　　在2016 年11 月的一期广播节目上，川普曾表示，应该鼓励高素质的亚洲科技人才来到美国。但他的幕后“军师”、现在担任白宫首席战略师的班农则直率地说道，他的立场比川普更偏右，对硅谷的亚洲高管太多表示不满。立场“极右” 的班农会对川普的移民政策带来怎样的影响，目前还是未知数。

　　2017 年3 月2 日，民主共和两党众议员共同提出议案，呼吁改革H1B 签证，并要求企业尽力优先雇佣美国员工。尽管奥巴马政府时期也有议员提出过这样的议案，但媒体分析称，由于川普总体采取“美国优先”的政策，这份议案如今更有可能被通过。

　　近年来，H-1B 签证的形势不容乐观，最严峻的是每年4 月1 日这一周的抽签结果。这几年来越来越低的中签率让更多留学生的美国梦愈加坎坷。今年一月份开始，川普政府走马上任，不到两个月的时间，川普针对移民的几个动作，更是让广大留学生以及移民律师们感受了未来留学生希望通过找工作留美这条路更加荆棘密布。

　　有移民律师表示，今年H-1B 抽签形势显然继续保持前几年的严峻形势，同样是大量的申请者面对有限的名额，供不应求的状况不言自明：本科名额6.5 万，硕士再加2 万，再除去双边贸易国的签证， 剩下的签证名额就非常有限。通常每年从4 月1 日开始的抽签，仅仅5、6 天的时间，名额已基本满员， 看来今年的情况亦是如此。

　　执业律师表示：“川普总统在去年的竞选中，就曾表示要对非法移民进行严格管控。 “川普中意的司法部长杰夫·塞申斯就曾表示： 美国很多用工签证比如L1、H1、E1、E2 要加强其监管和监控的力度。这就意味着移民局首先要确定： 雇主(美国公司)是一定要请这个人吗?真的没有同等能力的美国工人来做这件事情吗?另外，就是针对批准以后的审核工作，将会较往年更严格，甚至移民局人员会亲自来到公司查核，雇主和留学生都不要掉以轻心。”

　　移民法规、行政命令以及关于H-1B 改革与抽签制度的屏障，是所有希望通过自己的工作能力获得公司肯定进而留在美国的留学生们必经的一道坎儿，但是对于另一部分刚进入职场打拼的的留学生职场新人来说，能够成功说服老板为他们赞助H-1B 可谓是一道加强版的“坎儿”。

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