留学加拿大学习人力资源管理专业，有哪些学校是值得推荐的？在此本文为大家做出相关介绍。

　　Saint Mary‘s University圣玛丽大学

　　经济类专业是优势学科，商学院规模居加拿大前五，是加拿大历史最悠久的公立大学之一。以积极向上的风气和优秀的教学品质而闻名。是加拿大唯一一所在大学内设立CFA考点的大学，是加拿大少数可授予金融学硕士学位和商业博士学位的高等院校。

　　☆开学时间：1月和9月

　　☆无语言可通过NAPS进行双录取，完成EAP课程之后免雅思直接进入专业课；

　　☆Hman Resorce Management and Indstrial Relations人力资源管理和劳资关系(本科)

　　Fairleigh Dickinson University费尔雷迪克森大学

　　学生将取得受加拿大和美国政府双重承认的学位，人数15至25的小班教学，课程安排紧凑，学生将在三年内学完四年的本科课程。是商学院被普林斯顿评论列为282所最好的商学院之一，该校的商学院受到AACSB的授权和认可，允许学生中途转入毗邻纽约市的新泽西校园，或赴美短期学习一学期/一年。

　　☆开学时间： 1月、5月和9月

　　☆无语言成绩可通过NAPS 进行双录取；

　　☆Hman Resorces Management 人力资源管理(硕士)

　　Centennial College加拿大百年理工学院

　　百年理工学院是安大略省第一所公立学院，是多伦多市四所公立高等职业培育机构之一。100 多种专业涵盖商科、工程、保健、交通、传媒等领域

　　。与惠普加拿大公司、福特公司、丰田公司、IBM以及Cisco系统公司建立起战略伙伴关系。与多伦多大学，约克大学，卡尔加里大学等多所北美和世界著名大学建立起合作关系。

　　☆开学时间：1月、5月和9月

　　☆无语言可通过NAPS语言学习，完成EAP课程之后免雅思直接进入专业课；

　　☆Hman Resorces Management人力资源管理(研究生证书课程)

　　☆Bsiness Administration–Hman Resorces人力资源(高级文凭课程)带薪实习

　　Seneca College加拿大辛尼加学院

　　加拿大最大的公立学院。当今全球规模最大、实力最强、极具现代化的学院，学院开设专业课与带薪实习相结合的交替方式学习模式。毕业后都可获得学院安排的八个月至一年带薪实习工作机会。

　　与加拿大、美国及澳大利亚等国家的多所著名大学建立了姊妹合作关系，庞大的国家教育经费支持，学校设有包括滑冰、高尔夫、网球在内的多种运动俱乐部。

　　☆开学时间：1月和9月

　　☆无语言可通过NAPS进行双录取，完成EAP课程之后免雅思直接进入专业课；

　　☆Hman Resorces 人力资源(三年制高级文凭课程)带薪实习

　　Niagara College加拿大尼亚加拉学院

　　旅游酒店管理本科专业在加拿大享有盛誉，傍依世界著名的七大景观之一---尼亚加拉瀑布。是加拿大安大略省办学综合实力最强、学科范围最广的三所公立学院之一。加拿大政府公立高校，中国教育部承认，文凭全球认可，开设70多个本科学士学位、专科和研究生文凭专业。

　　连续六年被加拿大政府评为“学生最满意学院"，总理哈珀亲临视察。与多伦多大学、约克大学、滑铁卢大学等高校互认互转学分。

　　☆开学时间：1月和9月

　　☆无语言可通过NAPS进行双录取，完成EAP课程之后免雅思直接进入专业课；

　　☆Hman Resorces人力资源管理(研究生证书课程可接美国的MBA)

　　☆Hman Resorces人力资源管理(高级文凭课程)带薪实习

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