2017-06-06 230阅读
人力资源管理是简答热门专业之一,近年来,申请加拿大留学学子们其中选择 人力资源管理专业人数逐渐增多,那么,今天澳际留学小编就为大家汇总一下加拿大人力资源管理专业优质院校。
加拿大人力资源管理专业优质院校
Saint Mary‘s University圣玛丽大学
经济类专业是优势学科,商学院规模居加拿大前五,是加拿大历史最悠久的公立大学之一。以积极向上的风气和优秀的教学品质而闻名。是加拿大唯一一所在大学内设立CFA考点的大学,是加拿大少数可授予金融学硕士学位和商业博士学位的高等院校。
开学时间: 1月和9月
无语言可通过NAPS 进行双录取,完成EAP 课程之后免雅思直接进入专业课;
Hman Resorce Management and Indstrial Relations人力资源管理和劳资关系(本科)
Fairleigh Dickinson University费尔雷迪克森大学
学生将取得受加拿大和美国政府双重承认的学位,人数15至25的小班教学,课程安排紧凑,学生将在三年内学完四年的本科课程。是商学院被普林斯顿评论列为282所最好的商学院之一,该校的商学院受到AACSB的授权和认可,允许学生中途转入毗邻纽约市的新泽西校园, 或赴美短期学习一学期/一年。
开学时间: 1月、5月和9月
无语言成绩可通过NAPS 进行双录取;
Hman Resorces Management 人力资源管理(硕士)
Centennial College 加拿大百年理工学院
百年理工学院是安大略省第一所公立学院,是多伦多市四所公立高等职业培育机构之一。100 多种专业涵盖商科、工程、保健、交通、传媒等领域。
与惠普加拿大公司、福特公司、丰田公司、I BM 以及Cisco系统公司建立起战略伙伴关系。与多伦多大学,约克大学,卡尔加里大学等多所北美和世界著名大学建立起合作关系。
开学时间: 1月、5月和9月
无语言可通过NAPS 语言学习,完成EAP 课程之后免雅思直接进入专业课;
Hman Resorces Management人力资源管理 (研究生证书课程)
Bsiness Administration – Hman Resorces 人力资源 (高级文凭课程)带薪实习
Seneca College 加拿大辛尼加学院
加拿大最大的公立学院。当今全球规模最大、实力最强、极具现代化的学院,学院开设专业课与带薪实习相结合的交替方式学习模式。毕业后都可获得学院安排的八个月至一年带薪实习工作机会。
与加拿大、美国及澳大利亚等国家的多所著名大学建立了姊妹合作关系,庞大的国家教育经费支持,学校设有包括滑冰、高尔夫、网球在内的多种运动俱乐部。
开学时间: 1月和9月
无语言可通过NAPS 进行双录取,完成EAP 课程之后免雅思直接进入专业课;
Hman Resorces 人力资源 (三年制高级文凭课程) 带薪实习
Niagara College 加拿大尼亚加拉学院
旅游酒店管理本科专业在加拿大享有盛誉,傍依世界著名的七大景观之一---尼亚加拉瀑布。是加拿大安大略省办学综合实力最强、学科范围最广的三所公立学院之一。加拿大政府公立高校,中国教育部承认,文凭全球认可,开设70多个本科学士学位、专科和研究生文凭专业。
连续六年被加拿大政府评为“学生最满意学院", 总理哈珀亲临视察。与多伦多大学、约克大学、滑铁卢大学等高校互认互转学分。
开学时间: 1月和9月
无语言可通过NAPS 进行双录取,完成EAP 课程之后免雅思直接进入专业课;
Hman Resorces 人力资源管理(研究生证书课程可接美国的MBA)
Hman Resorces 人力资源管理(高级文凭课程) 带薪实习
推荐课程
本科
多伦多大学
本科课程:Bachelor of Commerce in HRM
课程长度:4年
入学要求:直接录取,需要雅思6.5,单项6.0;高中平均分85以上。需要高考,UT有5.5的IPF课程,可以先过去语言。
约克大学
本科课程: Bachelor of Business Administration in HRM
课程长度:4年
入学要求:高中毕业,平均分85以上,托福95或雅思7分(雅思5.5分以上可以双录取)。
本科课程:Bachelor of Commerce in HRM
课程长度:4年
入学要求:直接录取,需要雅思6.5,单项6.0;高中平均分85以上。5.0可以出有条件录取。
以上是为大家讲解“加拿大人力资源管理专业优质院校”的相关知识,希望可以为大家加拿大留学申请带来帮助。更多关于加拿大留学知识,欢迎咨询澳际留学专家,我们将竭诚为你服务。
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行业年龄 5年
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