近日，加拿大联邦公民及移民部公布指令，规定厨师、餐饮及零售业主管等6类职业，将不能再申请加拿大经验类别(CEC)移民，此外经验类别移民每年定出批准上限为1.2万个。这人消息确实让人头疼，很多学生认为比较容易的职业类别申请范围又缩小了。业内人士表示，今后留学生选择专业的时候，最好要往相对紧缺的专业上靠，留学期间多用点心思学习，拿绿卡也会更容易。

　　新政：加拿大经验类移民配额收紧

　　对于大部分中国居民来讲，之前最快的移民方式就是走联邦的经验类移民。具体来讲，就是要通过留学—工作—移民的方式来操作。然而，11月9日加拿大移民部发布了对加拿大经验类移民的调整方案，调整如下：

　　1.由于申请人众多，对经验类移民实施配额，从2013年11月9日到2014年10月31日，给予12000名申请配额，同时补充说相当于批准15000人（因为很多申请是夫妻或与孩子一起的）。

　　2.由于以下6个职位申请人数众多，因此停止接收这6个职位的申请。这6个职位分别是厨师、餐厅领班、行政人员、行政助理、一般财务人员和出纳、零售店领班。

　　3.所有经验类移民中的B类职位，将实行每个职位200名配额。A和O类的职位没有配额限制，但是包含在12000人的总体配额中。

　　业内人士认为，此次调整只涉及了经验类移民三种类型中低技能含量的B类。新政策传达的信息是，加拿大会更欢迎具有较高技能（A类）、或可以从事较高或管理类职位（O类）的移民，有移民意向的中国留学生如果及时调整职业规划，适应新政的变化，想留在加拿大并不会受到太大的影响。

　　目前去留学的人中很大一部分会选择商科相关专业，特别是商科管理类的，好念，好毕业，业内称为“万精油”专业，对于这类留学生来说往往只能先找到餐饮、行政或零售业的入门工作，再设法争取晋升机会，以便申请CEC类移民。

　　原因：经济不景气各国移民政策收紧

　　目前整个经济大环境不景气，各国就业前景都不太好，本国公民失业率都居高不下，对于厨师、餐饮及零售业，这种短时间内易于培训、技术含量较低的工种，为了保护本国公民的再就业，各国对技术移民的大门也都在收窄，“更不要说经验类移民了”。有一部分人想申请雇主担保移民，先直接工作签证去加拿大，等有一定工作经验后再移民，但加拿大留学专家表示，不留学，直接被雇用的机会很少，正常情况下，有合法身份，才有公司愿意雇用，拿工作经验也就比较容易。但是没有合法身份，公司雇用了，就要做担保。很多公司没有这个资格请外国人，而且很麻烦，他们也不愿意请外国人。此外还有一种投资移民，加拿大留学专家表示，此种移民加拿大一年只受理一次，一次1200个名额，方法有2种：

　　1.给加拿大政府80万加币（约合469万元人民币），5年后无息返还；

　　2.直接给加拿大政府22万加币（约合129万元人民币），不返还，即可实现移民，这种移民方式对于资金充裕的人来说，是最好的办法，但是由于名额有限，一般很快就被“哄抢而光”。

　　趋势：今后留学可选择相对紧缺专业

　　为此，业内表示，通过留学—工作—移民的方式来移民，还是适合大多数家庭可行的方法，但要注意的是，以往留学的目的是为了更快地移民，所以大部分的人都选择读商科、文科或大专（技术类），看中的是好学或学习周期短，加拿大留学专家提醒，今后有能力的留学生可以选择技术含量相对高的专业，如汽配、装修、职业经理人、计算机软件工程师等，虽然成绩要求高些，但培养出来的都是紧缺专业的人才，产业需求量大，毕业后工作好找，就不必依赖于经验类移民，总之，文凭的含金量越高，所选的专业越紧缺，就能越容易实现移民。