美国经济从低谷走向复苏，虽然还是有些缓慢。澳际美国留学专家观察时下美国的就业市场，发现兼职成为一个新亮点，便于求职者灵活支配时间。(咨询)

　　自2008年金融危机以来，越来越多的美国人做着两份甚至三份兼职工作，这已经成为近年来美国职场的新趋势。布朗麦基大学(Brown Mackie College) 就业服务部全美主任表示，今后相当长时间内，兼职或临时工作受欢迎将成为美国职场的新特点，其实这在几年前就开始了。为了让更多人不至于完全失去工作，老板们开始减少员工的工作时间，尽量让大家至少有一份工作。

　　当然，由于美国劳工成本高，一名全职员工除薪水之外，还有加入健保体系、退休金等各种福利。如果用几名兼职员工取代全职员工，就可以为公司节省一大笔员工福利支出，这对谨慎度日的美国公司来说，无疑是管理层必须考虑的问题。不过，凡事有利就有弊，位于华府的阿果斯大学(Argosy University) “商业及组织领导项目”主席认为，这种策略导致了公司员工军心不稳，尤其是兼职员工通常没有医疗保险，影响员工对公司的忠诚度。喜欢兼职工作的美国人，有的是刚入职场的社会新鲜人，有些则是有家庭的中年人。年轻人喜欢兼职工作的灵活性，也给他们更多尝试不同工作的机会，让他们在增加各种技能和经验的同时，更好地发现自己真正喜欢的工作;中年人也喜欢兼职工作的灵活性，可以让他们工作、家庭兼顾。

　　随着兼职工作的人越来越多，美国人对兼职工作的看法也越来越正面。IT行业日新月异，如果离开职场一段时间，会跟不上发展，为了和行业保持同步，即使兼职或临时的工作他也接，为的就是让自己的履历表“好看”，为将来全职返回职场做好准备。

　　对于那些更有企图心想自己创业当老板的人来说，兼职工作是完美的过渡，因为时间灵活，可以腾出精力，为自己未来的公司做准备。而这对于那些必须“朝九晚六”的全职员工来说，是非常困难的。她给那些兼职工作者的建议是，把握机遇，好好发展自己的人际关系和职业技能，兼职工作不丢人，是通向更好未来的光明之路。

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