英国人力资源专业怎么样？去英国留学人力资源专业的学生越来越多，很多家长也希望自己的孩子能够去英国留学，那么英国人力资源专业怎么样呢？

　　英国人力资源专业怎么样：基本介绍

　　人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域。它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在。人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，它远远超出了传统的人事管理范畴。

　　人力资源专业所涉及到的内容主要有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面。

　　英国人力资源专业怎么样：主要课程

　　人力资源的管理，劳资关系、组织行为学和变化、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践，经济心理学等。

　　英国人力资源专业怎么样：专业优势

　　英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业不像在中国概念及内涵这样宽泛，相对更为专业，更深入。初期的人力资源管理包含劳资关系、公司之间的关系及工会关系，较为具体。

　　英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目（HRM），有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的-人力资源开发专业，这是非常专业化的，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。

　　以上是对英国人力资源专业怎么样这一问题的详细解答。美加澳际留学提醒，申请者在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

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