英国伦敦政治经济学院三大人力资源专业

2017-06-03 作者: 37阅读

  英国伦敦政治经济学院人力资源专业:MSc in Human Resource Management

  专业描述:MSc in Human Resource Management专业主要是为欧洲和本土学生设计的,入学的中国学生很少,课程相对较多的强调劳资关系的研究,并且加入了很多社会科学的课程在课程里面。

  专业课程:劳资关系,组织行为学和变化,人力资源管理,国际人力资源管理对比,人力资源政策和实践等。

  毕业证书:毕业时同时取得CIPD 的会员资格。

  英国伦敦政治经济学院人力资源专业:MSc in International Employment Relations and Human Resource Management

  专业描述:MSc in International Employment Relations and Human Resource Management与MSc in Human Resource Management的区别在于,这个项目提供了更多的选修课,同时强调国际化的对比和研究,地域跨度包括欧盟( UN ) , 东亚( East Asia )和美国 (USA) 。

  专业课程:人力资源管理学,劳动经济学,组织行为学及变化,劳资关系等。

  英国伦敦政治经济学院人力资源专业:Management and HumanResources MSc

  专业描述:Management and HumanResources MSc让学生有机会和一家公司建立联系,探索其人力资源管理做法,研究该公司目前遭遇的人力资源问题。

  专业课程:商业管理、人力资源管理策略和政策、组织行为学、人力资源理论及实践、当代人力资源管理议题、劳资关系、跨文化管理、谈判分析、国际劳工问题研究、企业社会责任等。

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