2016年10月17日，2016年FT全球EMBA排名榜单揭晓，香港科技大学(Hong Kong University of Science and Technology)和凯洛格管理学院(Kellogg School of Management)合办的中美EMBA项目重新夺回英国《金融时报》100个最佳EMBA项目排行榜的冠军宝座。

　　凯洛格与香港科技大学的EMBA项目从2009年至2014年一直位居该排行榜榜首，但2014年输给Trium项目，2015年又败给清华大学(Tsinghua)与欧洲工商管理学院(Insead University)合办的EMBA项目。

　　尽管欧洲工商管理学院与清华大学的合办项目重新跌至亚军位置，但欧洲工商管理学院自己的EMBA项目的排名却上升3个位置，排在第四位，该项目上次获得第4名是在2011年。

　　这是5年来非合办EMBA项目首次跻身前5名，全球EMBA项目前5名的名次非常稳定。

　　这是英国《金融时报》第16份全球EMBA排行榜。

　　该排行榜为有工作经验的高级管理人员评出全球最优秀的100个EMBA项目。

　　它基于针对各商学院及其2013年毕业的学员的调查。

　　这些数据衡量了校友们自毕业以来在职业方面成就如何，衡量标准包括薪资、职位级别及个人成绩。

　　凯洛格/香港科大EMBA项目的优势在于学员的素质。

　　该项目的规模较小，为50人左右，这不仅令该学院得以遴选非常有经验的学员，还使得学员之间非常亲近。

　　“学员非常有经验，”一位毕业生说，“所有学员之间的交往和互动是这个项目的重要方面。”

　　毕业于该项目的学员获得的金钱回报遥遥领先，毕业3年后的平均年薪为46.9万美元。

　　另一名学员表示：“这个项目让我的事业获得了巨大飞越，为我在毕业后马上就担任一个战略最高层管理职位做好了准备。”

　　这是伦敦商学院(London Business School)和哥伦比亚商学院(Columbia Business School)合办的EMBA-Global项目首次跌出前5名。

　　该项目曾在2006年荣获亚军，并在2008年斩获冠军头衔。

　　然而，今年该项目仅排在第8位。

　　EMBA-Global是排在前10名的项目中唯一一个毕业学员平均薪资同比略微下滑的项目(其他9个项目的毕业学员平均薪资都出现强劲增长)。

　　宾夕法尼亚州圣约瑟夫大学(Saint Joseph’s University)的Haub商学院(Haub School of Business)是唯一一所首次上榜的学院，排在第98位。

　　有7所商学院在过去一两年落榜后重新上榜。

　　其中，排名最高的是上海复旦大学管理学院(Fudan University School of Management)，排在第40位，较此前在2014年的排名下滑8个名次。

　　在攻读EMBA课程之初，男女学员的简单情况基本类似。

　　女学员开始攻读EMBA课程的年龄(36岁)较男性年轻两岁左右，但高级职位上的男女比例基本平衡，担任较初级职位的女性略多一些——26%的女学员担任专业职位，男学员的这一比例为24%。

　　在海外工作过至少6个月的女性少于男性(比例分别为42%和52%)，但动机完全一样：加强管理能力、打造自己的人脉以及提高薪资。

　　然而，在开始攻读EMBA课程之前，男女学员之间已然存在巨大的薪资差距，女性平均薪资较男性低15%，女性和男性的这个数字分别为11.1万美元和12.8万美元。

　　男女学员对所攻读项目的优势评价一样。

　　然而，在毕业3年后，担任部门负责人或以上级别职位的女性(59%)显著少于男性(68%)。

　　男女学员的薪资差距已扩大到17%，女性平均薪资为17万美元，男性则达到近20万美元。

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