2017-06-02 244阅读
留学英国人力资源专业如何选择院校?英国的人力资源管理专业不像在中国概念及内涵这样宽泛,相对更为专业,更深入,每个院校人力资源课程设置的侧重点不同,那么留学英国人力资源专业如何选择院校呢?
留学英国人力资源专业:选择传统类院校
以LSE为代表的传统类英国大学,其特点是专业设置偏向传统科目,像MMU,UMIST(并入曼大),LSE这些学校的课程设置就属于第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程,比如像employment law等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合,应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。有些学校教授这样的课程综合排名并不是很高,但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉,例如MMU就是典型的这类学校。
留学英国人力资源专业:选择实用类院校
以曼大为代表的实用类英国大学,特点是专业设置非常实用,没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。如果学生想毕业后在国外工作,那CIPD的证书会有用处;但是如果要回国,那就价值不大了,从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言,课程设置是比较灵活的,除了一半的必修课以外,各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课,其中不乏非常精彩的经典课程。
以上是对留学英国人力资源专业在选择院校方面的相关解析。美加澳际留学提醒,选择什么样的人力资源专业院校,这要看申请者自身的实际情况,关系到学生毕业之后的就业方向,所以一定要慎重考虑和选择。
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