英国人力资源管理专业课程及要求解析。人力资源管理专业是留学热门专业，很多学生选择该专业留学深造，下面是英国人力资源管理专业课程及要求解析。

　　以伦敦政治经济学院（LSE）的人力资源管理专业为例：

　　英国人力资源管理：人力资源管理硕士（MSc Human Resource Management）课程

　　课程简介：这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

　　一年学习费用（国际学生）：12960英镑；

　　英国人力资源管理：MSc in International Employment Relations and Human Resource Management课程

　　课程简介：这一课程与上一课程的区别在于，这个项目提供了更多的选修课，同时强调国际化的对比和研究，地域跨度包括欧盟（UN），东亚（EastAsia）和美国（USA）。提供的选修课的课程也非常丰富，包括人力资源管理学，劳动经济学，组织行为学及变化，劳资关系等等。

　　一年学习费用（国际学生）11958英镑；

　　入学要求（最低）：学士学位，GPA（以4分计）在3.5以上。TOFEL603（paper）或者250（computer），IELTS6.5。

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