2017-06-01 167阅读
最新报告说,女性大学毕业生工资仍然低于男性,年薪相差数千英镑。调查指出,即使在同一类型大学就读相同课程的大学毕业生,女生工资仍然可能比男生要低。高等教育就业服务部(HECSU)说,英国法律规定没有性别歧视,但男女工资差异仍然存在。
工资差异
该组织的调查分析了2006年申请上大学的学生,到了2012年的工资收入。结果发现,工资较低的人以女性为多,税后实际年收入大约在15,000至18,000,和21,000至24,000英镑之间。而男性实际年收入更可能超过24,000英镑以上。
男高女低
高等教育就业服务部研究负责人阿尔泰斯(Jane Artess)表示,大学男女毕业生的工资“有显著的差异”。她说,“机会均等的法律已经有40年历史,但是女性工资仍然比男性更低。”“即使当年申请大学的分数一样,上的同一类型大学,就读同一课程,但男性工资仍然要比女性高。”“就算是男性多女性少的行业里,女性的工资仍然比男性低。”
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