不论选了哪个国家，留学生在专业上总爱扎堆商科。这或许与商科专业入学门槛较低有关，不少商科专业对转专业学生的宽容度极高，且入学后容易毕业。但热门专业并不代表好就业，虽然海外教育体制和教学方式都好，海归就业优势大，但到商科海归回国就业情况并不乐观。

　　问题到底出在哪儿？

　　首先相关信息的缺失阻碍商科留学生获得合适的职位。有些商科留学生在海外留学时间较长，对国内情况缺乏了解。即使是有相关海外工作经验的求职者，由于对国内的环境不熟悉，不能准确完成岗位职责，因此求职时也容易碰壁。

　　其次，薪酬也是商科留学生求职的拦路虎。对国内物价水平不了解，更别提国内不同行业不同岗位的薪酬水平了。他们在面试过程中，常常在薪酬待遇问题上卡壳，最后与工作失之交臂。

　　给商科留学生的几点就业建议

　　不同的商科留学生需要有不同的求职策略。

　　1.像那些在海外读完本科或硕士，缺少工作经验的85后商科留学生，竞争力并不是很强，因此在专业对口、薪酬水平上要求也不能太高。就业策略是放低姿态，先积累工作经验，通过继续提升学历，逐步跻身高薪行列。

　　2.而获硕士以上学位，拥有几年工作经验的商科留学生，找工作其实不是问题，但是薪水差距是其求职的最大阻碍。目前在猎头库中，这类商科留学生人数很多。对于这类人来说，找一份名企的对口工作最为关键，只要在工作中体现自己的能力，还怕今后企业不拿高薪留人？这类商科留学生不必急于求成，不妨通过猎头普遍撒网。据悉，近年来留学回国人员学科范围分布广泛，但热点也很集中。

　　3.选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科和社会科学类学科为主。

　　4.博士留学回国人员主要学科为生物学、化学、计算机科学、机械工程、材料科学、物理学、应用经济学、电子科学与技术、基础医学、临床医学等，以理工科为主。

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