2017年留美学生掀又一波海归潮 感慨美国居大不易

2017-05-19 作者: 44阅读

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据美国《世界日报》报道,经历金融危机冲击,两岸经济复苏,美国经济仍未完全回复,失业率居高不下,来自海峡两岸的留学生兴起一波新的海归潮,计划在5、6月毕业季来临前提早回国找工作。

近年许多公司及企业都裁员节流或停止雇用员工,让许多刚毕业的大学及硕士留学生难以找工作。美国政府H1B工作签证紧缩,就算公司有心雇用,移民局也不一定会顺利发放工作签证,加上申请H1B签证费用增加、两岸大环境看好,不少留学生开始考虑回国找工作。

移民律师许俊良表示,经济不景气,让美国移民局在核发H1B签证上对公司有诸多限制,更增加新查核规定,比原来申请手续多耗费10至20个工作天,对于公司规 模、薪资及员工人数等检查也更仔细。相较理工科系,现在文科及商科背景的H1B申请案通过机率小很多,移民局以 资料不齐全 、 资料不足 等理由驳回的 申请案增多,让不少雇主帮员工申请工作签证的意愿减低。

刚从佛罗里达州立大学传播系毕业的张同学表示,除找不到工作外,移民局还规定必需要在90天内找到工作,让不少毕业生直接打消在美国工作的想法,纷纷打包回国,今年毕业生中,几乎九成计划回国找工作。

在外资公司被裁员的民众郭麦可表示,美国经济复苏慢,许多与中国来往的贸易公司复苏速度快,再加上台湾与中国大陆去年签订ECFA两岸经济合作架构协议,两岸贸易环境形势大好,计划举家搬回台湾找工作。

即使H1B申请没有被移民局驳回,但高额的申请费用对留学生来说也是一大挑战。亚利桑纳大学商业管理系毕业的李同学说,H1B要求申请员工学历与公司职务能 相配合,但大部分华人公司都要求员工自行负担申请规费,对毕业生来说,高达3000到4000元的申请费用是一大负担,有同学也因此决定回国发发,另谋高就。

在华资公司工作的吴珍妮也说,除了申请费用高昂外,平均申请的时间也拉长,移民局会一直要求补件、提出证明,一来一往,程序繁琐,还有人因为受不了这种 折磨 ,决定中途放弃,打道回府。

薪资结构转变也是不少民众选择回国发展的原因。根据媒体报导,中国北京率先调涨基本薪资,预计每年以15%涨幅成长,让不少来自两岸的民众计划早日到中国卡位。

在华资公司上班的赵蒂那指出,华资公司给的薪资并不高,加上美国生活物价昂贵,看好中国未来基本工资将超越美国,计划今年暑假辞职回内地。

来自台湾的林先生表示,中国白领阶层的薪水未来三、四年后可能呈现等比级数方式攀升,起薪将超越台湾,他计划赴大陆找工作,及早卡位。

移民律师张竹平表示,即使留学生在面临工作难找、身分难办等多重压力,今年H1B的申请案件仍较去年成长,而在申请的学生中,仍然以理工、金融、会计、医学等专业科系为大宗。

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