解析影响留英就业的几大要素

2013-06-04 作者: 272阅读

  去英国留学,选择好专业,选择好院校,最终都是为了将来更好的就业。那么,除了专业、院校外,还会有哪些因素影响就业呢?

  学校的地理位置

  一般而言,大城市的学校由于占据地理优势,比如像伦敦,在伦敦的大学,一方面大城市的就业机会更多,很多学生都将是边学习就边实习,而偏远地区的学生则没有这样的机会,另一方面学校与企业的联系更为紧密,使得更多的企业去学校招聘。

  伦敦:相对来说,伦敦地区的大学占据着地理位置的优势,普遍要比其他地区的学校就业率要高,比如伦敦城市大学,坐落在伦敦金融城中心,虽说综合排名不是很高,但其在伦敦当地认可度非常高,尤其是CASS商学院的学生,他们的老师白天在伦敦金融城上班,晚上给学生上课,直接给金融城培养学生,这样的学校就业率能不高么?另外还有国王大学的就业率在伦敦地区也是非常高。

  阿伯丁:由于阿伯丁是石油重镇,所以使得在阿伯丁的阿伯丁大学和罗伯特哥顿大学的就业率非常高,几乎是全英就业率最高的两所大学。

  巴斯大学,由于与产业结合的非常紧密,同时课程设置更加符合企业要求,所以会有很多企业到巴斯大学招收毕业生。

  大学的声誉

  良好声誉是英国大学独特的资源,它能在学生就业等诸多方面增强学校的竞争力。虽然就业环境很透明、公平、公正,但不可否认的是,相对于普通院校的学生,科研型大学毕业生的社会认同度更高,就业更为顺利。无论是在英国还是在中国,学校的口碑和声誉都是很好的敲门砖。

  课程设置

  好的课程设置也会为学生的就业带来优势,有的学校的课程设置会非常贴近学生就将就业的方向,这使得学生就业更具有优势。

  专业前景

  专业前景主要依据市场需求的变化而变化。市场需求量大时,相应专业学生就业好;需求量小时,则难以就业。

  英国大学排名

  2014年英国大学排名出炉

  一般而言,排名高的大学一般教育质量都比较高,自然就业率也会高一些。但不绝对,最明显的就是国王大学,排名在英国不高,但就业率却非常高。

  综上所述,学生个人能力是很大的一个因素。因此,想要提升自己的就业竞争力,不仅要从专业水平和能力提高,这样才能留学生的就业竞争力。

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