美国人力资源专业硕士申请指南

2013-05-06 作者： 430阅读

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　　如今想去美国留学读人力资源专业硕士的学生非常多，但是美国开设人力资源硕士的学校有限，总的招生人数有限，申请有一定的难度。在美国，人力资源主要是Industrial Relations (劳资关系)和Human Resource Management (人力资源管理)，他们的课程设置偏重于劳资关系、劳资谈判、报酬和赔偿、雇用管理等人力资源相关课程。该专业一般开设在商学院下，或者有单独的劳动关系学院，甚至可能挂靠在社会科学学院下面。还有一些和人力资源组织行为相关的专业开设在心理学下面，主要研究组织行为或者操作系统等，课程设置更偏重组织心理、组织行为或者人才评估相关的课程，偏向于科学研究，对学生本科的学术背景要求更高。

　　美国人力资源专业硕士的申请要求：（立即咨询）

　　最低标准通常是托福分数90分，大部分学校要求托福分数达到100分以上。该专业也需要提供GMAT成绩，虽然学校通常没有最低分数要求，但是最好能达到650分以上，能上700分最好。工作经验并不是必须的，如果学生有丰富的实习经验也是可以申请的，但是很多名校则非常看重学生的工作经验。

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