2017-05-10 177阅读
随着加拿大留学移民的人数增多,加拿大的职业发展也发生了很大的变化,作为加拿大留学生或者新的加拿大移民在加拿大获取一份好工作显得尤为重要,那么对于初入加拿大职场的人应该注意哪些规则,应该如何找工作呢?下面看看专家做的解析。
1、语言能力
语言能否过关是顺利找到工作的关键之一,因为语言不通,就意味着无法与人交谈,更谈不上专职工作。对此,首先应该在自己所居住的城市里,选读一期语言班(免费,您的登陆权费包括此项政府服务),力求在最短的时间里加强语言能力,闯过语言关。
2、知识落后
由于世界的飞速发展,各种事物均在不断地变化之中,尤其是科学技术。为此,要求每个人都要不断地更新自己的知识,以适应客观环境。例如,有的人以前做过程序员,但已经有很长时间没有接触程序。由于计算机发展太快,他的知识已经落后,所以会面临着被淘汰的危险。对此,应该尽快联系一个有关的进修或补习班加强学习,使自己的知识更新。
3、进取精神
由于有些人从来没有经历过竞争,可能从毕业到出国等所经历的事情,都是由别人事先安排好的,再加上性格内向,不善于与人交往等方面的因素,故常常使自己抱着守株待兔或浅尝辄止的态度来面对人生,等待工作自己找上门来,缺乏吃苦耐劳的进取精神。对此,必须要从强化自己的进取精神入手,努力锻炼自己与人交往的能力,树立信心抓住各种机会磨练自己。
4、心理准备
加拿大留学有很多的澳际条件,不过对新来的人来讲,适应一个陌生的环境,需要一段时间。这就要求在来加之前备有详细的策划和充分的思想准备。如果在来加之前多了解加拿大,从坏处着想,往好处努力,那么就会少走弯路,并及时地寻找到自己满意的工作。
澳际留学专家提醒:加拿工作经验就是在加拿大工作的经验。你如果在加拿大某个行业工作过几年,那么你就有了所谓的加拿工作经验。如果你在行业内或者在相近行业间跳槽,你就很容易得到认可和接受。如果你来自其他国家,即使你有本行业多年经验,也会被大打折扣。
澳际提示:
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擅长挖掘申请者背景,让申请者找到自身优势,在申请博士方面积累了丰富经验,给学生做出最优的申请方案,在过程中与学生一起分析学校,专业,教授以及学生背景的匹配因素,指导学生与教授以及学校联系,抓住学生背景亮点,指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取,并暂获全奖OFFER,半奖等,累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。 对于各国签证政策有独到的见解,擅长分析疑难杂症申请者,多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主,十年来义务为大家解答疑难问题,被大家亲切地称为签证专家