2017年加拿大留学 寻找IT工作的四招必杀技

2017-05-10 作者: 188阅读

  当你在加拿大找到一份正职的工作后,在西方的生活才算真正意义上的开始。去加拿大留学的朋友普遍认为热门专业将来的就业和发展都会很好,所以在加拿大留学专业选择上,多以商务、金融、财会、计算机和工程技术等专业为主。下面来看看加拿大留学专家讲述如何成功寻找IT工作的四招。

  1、resume一定要写好

  大家都有过类似的经验,找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions,正常的能发四、五封,多的能发二、三十封。

  最常见的发resume方式有两种,要么集中几天发上百封resume,然后守株待兔;要么就是先发二、三十封,等上一、两个星期,见没反应就再发二、三十封。一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。要从这么多的resume中挑上你,简直就象中六合彩。

  2、job agents 关系要处理好

  在找工作的过程中,阁下的interview 机会有50%以上是由job agents提供的,而且你的resume绝大多数都是发给job agents的,可见其重要性。Job agent是公司人力资源部门工作的外延,在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用,仔细了解其运作的程序和关键,能起到事半功倍的成效。

  目前的jobagents分成三大类:第一类是媒介agents,这类agents最常见数量也是最多的,他们只负责从公司收集招聘信息,从candidates中寻找合适人选并稍加包装,再把candidate介绍给公司;如果成功,他们从公司处赚取相当于

  第二类是长期consultant类,这类agents 会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工,有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训,之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作,赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。

  3、interview English要倒背如流

  在这里讲的是interview English,不是living English。如果你懂日常英语,相信也不会看这篇武功秘诀了。表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你,不然他们就触犯法律,实际上公司第一次面试多数是HR interview,不通过基本都是英语问题。

  英语可不是一天一夜就能学好的,怎么办呢?是不是要熬上一年半载,等练好英语才出山呢?没必要,根本没必要,力劈华山式教的就是如何应付英语关,只要你练好interview English就能所向披靡。(练interview English只需1-2周时间)

  真正公司interview分为HR interview 和Technical interview。HR interview 的问题基本上各大公司都是一样的,这些问题都是按照当前西方的主流人力资源管理理论所设计的,大同小异。只要掌握主要几条问题,再举一反三,HR interview就拿下了。下面列举条问题以供参考。另外Technical interview所谈到的技术问题及术语,大家肯定已经耳熟能详了,即使听不懂整句话,单词也能掌握七八成。加上老外在正式的interview场合一般不会用刁难的复合句或反问句,而是简单的疑问句,甚至是非句,听懂句中的动词和名词就能猜出大意。

  关键的工作是细化resume,把resume里提到的项目和经历编成若干有因有果的小故事,最好是有趣味的往事,说出来老外也觉得长见识或感到有意思;归纳HR和Technical interview问题的答案,把能听到的、看到的、想到的、技术方面的问题记下来并列出标准答案,再把这些材料背得滚瓜烂熟即可。

  4、要有必胜的信心和坚韧的毅力

  以上把从找工开始到面试结束整个套路要点讲解了一遍,练好后架式就出来了。专家称,其实真正的对手不是job agents,也不是interviewer,而是你自己的信心和惰性。

  “行行出状元”,不是非要找IT工作才算是正事,这也主要是针对那些决定找IT工作的朋友们的。

  “事上无难事,只怕有心人。”,既然你下了决心一定要找到IT工作,就不可半途而废,在找工的过程中你会遇到来自各方面的困惑和打击。

  第三类是contract consultant类,这类agents也会在人才市场上物色人选,但并不与candidate签任何合同,或是只签薪金极低的contract合同,再把candidate推荐给各大IT公司,如果成功,赚取IT公司回报的contract薪金和candidate自身contract薪金之间的差价。这类agent数量最少,candidate自身也无太全面的保障。

以上就是在加拿大找it工作的四个招式,感兴趣的同学可以了解一下。在加拿大找工作一定要做好准备工作,提高自身实力,只有这样才能有备无患,快速的找到理想的工作。

澳际提示:

  1.加拿大留学选择专业有学问

  2.留学加拿大好就业专业有哪些

  3.选好加拿大留学专业易就业

想要获得更多咨询服务点击进入>>>>澳际免费咨询顾问

立即咨询

留学咨询

更多出国留学最新动态,敬请关注澳际教育手机端网站,并可拨打咨询热线:400-601-0022
  • 专家推荐
  • 成功案例
  • 博文推荐
  • 李昂 向我咨询

    行业年龄 5年

    成功案例 1335人

  • 冷瀚铂 向我咨询

    行业年龄 9年

    成功案例 2427人

    1. 多年龄段客户群体,对高中、本科、硕士、博士都有深入了解 2. 在美曾从事国际生招生工作,了解美国学校招生流程 3. 多年top30学校申请经验,美高、美本学生居多。 4. 同时兼顾多国家线申请。

  • 庞娇 向我咨询

    行业年龄 5年

    成功案例 1335人

    工作认真细心负责,与客户交流沟通耐心温和。 几年留学行业的工作经验,使我申请涉及的专业领域更加广泛,目前已经涉及专业的申请领域囊括了金融、会计、市场营销、经济、国际贸易、设计、生物、生物工程、计算机工程、工业工程、MBA、通讯工程、艺术等近25个专业,同时创下学校申请百分百录取的好成绩。工作期间,已成功为学生申请到。擅长申请高中,本科及转学,研究生等各类学生。

  • 王星A 向我咨询

    行业年龄 5年

    成功案例 1335人

    擅长挖掘申请者背景,让申请者找到自身优势,在申请博士方面积累了丰富经验,给学生做出最优的申请方案,在过程中与学生一起分析学校,专业,教授以及学生背景的匹配因素,指导学生与教授以及学校联系,抓住学生背景亮点,指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取,并暂获全奖OFFER,半奖等,累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。          对于各国签证政策有独到的见解,擅长分析疑难杂症申请者,多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主,十年来义务为大家解答疑难问题,被大家亲切地称为签证专家 

  • 突发!加拿大计划大改留学政策:这些人要重申“封闭学签”!毕业立即失效!

    2156人阅读 查看原文

  • 哪些大学,在大厂的target school名单上?

    3622人阅读 查看原文

  • 甭管去哪国留学,只要是QS前100大学就行,反正我毕业后都是要回国的!

    2965人阅读 查看原文

  • 2023留学年度盘点丨这一年留学圈都发生了哪些大事?

    3838人阅读 查看原文

我要查

澳际服务

我要读

热门国家申请