2017年加拿大矿业弃本地劳工引入大量中国工人

2017-05-10 作者： 360阅读

　　据加拿大职场消息，加拿大联邦法院上月裁定，联邦人力资源部及HD矿业公司必须向法院提交300多名不获聘用的本地矿工履历表。卑诗建筑工会昨日指出，HD矿业公司拒聘人士中，有多名更具30年开采经验，但仍不获聘用，批评公司没有优先聘用本地工人。

　　HD矿业公司于周五晚上向联邦法院呈交相关文件，包括300多名不获聘用者的履历表，工会在检视履历表后发现，有本地经验矿工不获聘用。

　　卑诗建筑工会发言人科克伦(Brian Cochrane)表示，HD矿业公司多次向外界声称，在本地找不到合资格的矿工，因此必须从中国引入大量工人。

　　不过，根据这些公开文件显示，HD矿业公司的解释跟事实并不相符。科克伦指在300多名不获聘用的本地矿工履历表中，发现当中绝大部分都具备多年开采煤矿经验，其中更有多人拥有超过20至30年经验，部分拥有3至6年经验的申请人，质疑该公司声称找不到合资格矿工的说法。

　　科克伦说：「当中有部分申请人连面试的机会都没有。」他坦言不明白为何HD矿业公司认为这些申请人不合资格，他认为做法对加国申请者不公平。

　　HD矿业公司未有就工会的言论作出回应。

立即咨询

留学咨询

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022

留学热搜

相关推荐

专家推荐
成功案例
博文推荐

李昂向我咨询

行业年龄 5年

成功案例 1335人
冷瀚铂 向我咨询

行业年龄 9年

成功案例 2427人

1. 多年龄段客户群体，对高中、本科、硕士、博士都有深入了解 2. 在美曾从事国际生招生工作，了解美国学校招生流程 3. 多年top30学校申请经验，美高、美本学生居多。 4. 同时兼顾多国家线申请。
庞娇向我咨询

行业年龄 5年

成功案例 1335人

工作认真细心负责，与客户交流沟通耐心温和。几年留学行业的工作经验，使我申请涉及的专业领域更加广泛，目前已经涉及专业的申请领域囊括了金融、会计、市场营销、经济、国际贸易、设计、生物、生物工程、计算机工程、工业工程、MBA、通讯工程、艺术等近25个专业，同时创下学校申请百分百录取的好成绩。工作期间，已成功为学生申请到。擅长申请高中，本科及转学，研究生等各类学生。
王星A 向我咨询

行业年龄 5年

成功案例 1335人

擅长挖掘申请者背景，让申请者找到自身优势，在申请博士方面积累了丰富经验，给学生做出最优的申请方案，在过程中与学生一起分析学校，专业，教授以及学生背景的匹配因素，指导学生与教授以及学校联系，抓住学生背景亮点，指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取，并暂获全奖OFFER，半奖等，累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。对于各国签证政策有独到的见解，擅长分析疑难杂症申请者，多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主，十年来义务为大家解答疑难问题，被大家亲切地称为签证专家