加拿大出国留学需要加拿大留学生进行一个长期规划的制定。也就是说加拿大留学价值要想发挥到最大，一定是以计划和自己的态度端正为前提的。那么学生如果希望在加拿大求职工作中能够脱颖而出，就需要寻找到一定的诀窍。

　　1. 有些人虽没经验但讨人喜欢，有些人技术娴熟却不懂与人相处，大部分老板情愿花时间培训前者，也不愿与后者共事。

　　2. 有激情是好事，如果太过依赖理智，而理智不断将你引向更安全的道路，激情也就消失殆尽了。

　　3. 主动创造机会，与领域内的行家接触。无论是校友，还是朋友的朋友，或是远房亲戚，他们其实很愿意和你聊自己的经历。

　　4. 证明自己的价值。

　　5. 执著是关键。不要只投一份简历，投20份、200份。尽力搭建自己的人脉圈子，谁知道机会什么时候降临?

　　6. 不要为了美化简历而去做一件事。相信自己真的能为公司带来价值。加拿大留学生需要树立一定的自信。

　　7. 给陌生公司打Cold Call时，确定对方电话上显示的是正常号码，而不是NO CALLER ID。

　　8. 自我激励比来自外界的刺激更有用。设想一下，如果单纯为了工资，那么加班1分钟也会觉得累;如果是为了升职，那么没人看见的时候也就不用好好工作了;但如果重视并相信自己正在做的事，那么这份工作无时无刻不在回报着你。

　　9. 在正式步入工作之前，实习是每个学生都应该经历的阶段。

　　10. 做一个可爱、谦逊的人，但要令雇主相信，你是最适合这份工作的人选。

　　11. 随机应变、随遇而安。时常保持积极向上的心态，做好小事，老板才会放心把大事交给你。如果在工作中长时间感觉没挑战、没动力，不妨开诚布公地说出自己的想法，争取更有挑战性的任务。

　　12. 与更多人见面，网罗更多信息。不要开口就问招聘的事儿，先尽可能多地了解希望涉足的行业，明白自己想要的是什么。

　　13. 其实，每个人都有个秘密武器，令他/她从这个星球上另外70亿人当中脱颖而出。这个秘密武器就是你自己——你的性格、磁场、魅力……多多练习沟通技巧，将这个与众不同的你呈现在大家面前;同时也令潜在雇主相信，你在公司里是没有人可替代的。

　　14. 将自己的目标和愿望与正在申请的职位挂上钩，并让潜在雇主清楚明白地看清其中的联系。

　　15. 当在面试中谈到自己的经历、学历时，时常在脑海中问问自己：“那又怎样?”不要局限在这些经历本身，多聊聊你的收获，这些收获如何帮助你适应将来的工作。

　　16. 加拿大出国留学期间，加拿大每年都有上百万的奖学金无人申请，原因是没人有兴趣，或没有人知道。所以，用尽一切可能的资源，网络、人脉、中介公司……寻找其他学生可能忽略的机会。

　　所以说，加拿大出国留学绝对不是一个简单的头脑工作，从申请初期到留学生活中都映射了加拿大留学生的个人能力还有头脑运作能力。所以上述有关求职工作的找寻诀窍应该被热门所重视。

　　加拿大高等教育主要在大学和学院里开展，也就是我们常说的university和college。和我们传统印象中的大学、大专不同，加拿大学院偏重培养就业人才，课程更偏向就业;大学更偏重培养研究性人才，课程更偏向教授学生研究和创新。加拿大以其良好的国民福利待遇、高水平的教学质量，受到了越来越多家长和学生的青睐。申请加拿大本科留学关键申请因素包括：

　　高中在读证明原件，或高中毕业证书复印件及翻译件(加盖学校公章)，或高中毕业证书公证件;

　　高中成绩单原件或公证文件;

　　一份书面个人陈述(视申请学校而定);

　　英语成绩单原件(视申请学校而定);

　　完整的学校申请表;

　　其它对申请有利的材料;

　　护照扫描或者复印件;

　　申请费。

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