2017-05-10 254阅读
加拿大留学生也有机会进行加拿大移民申请,对于有工作寻求经验的新移民者来说,也许移民加拿大生活的工作寻求难度不大,但是留学生却充满了坎坷,主要是因为学生的经验较少。下面就为大家介绍一下工作寻求的技巧。
1.找工作的途径
加拿大实在是一个很土的国家,当在中国找工作主要靠网络的时候,加拿大雇主仍然偏向于熟人推荐。认为这是一个比较可靠的途径。因此,当你踏进加拿大开始找工作时要寻找一切机会告诉你认识的每一个人(甚至一面之交的人,无论人种),你在找工作,并且让大家清楚你的具体能力,专业,以及哪个行业。总而言之,加拿大人都比较友善,热心。我的朋友有在短登两周内找到专业工作的,短登时房东推荐的。有朋友在飞往加拿大的飞机上就找到工作,邻座介绍的。且不论工作好坏,本地经验就这样得到了。大家都认为这样的事听来就像中六合彩,各位有没有做到寻找一切机会告诉你认识的每一个人(甚至一面之交的人,无论人种),你在找工作呢?既然要找工作,就不要羞羞答答,就应该打出招牌“本人正在找工作”。加拿大移民的一些公司单位看来这是态度问题,态度对了,路就有了。
2.如何搜索专业工作的雇主名单?
您有您居住的城市里专业工作的雇主名单吗?通常各地有行业协会,在google上搜索您的行业与城市名称找到行业协会,通常各类行业协会会接纳会员,年费从 10加币到100加币不等,加入行业协会后,当行业协会举办讲座或活动的时候积极参加,与组会人员套好近乎,通常可以得到与会企业名单即专业雇主名单,并且在讲座及活动期间如果能不卑不亢的与目标雇主成员建立初步联系,将会为将来进一步联系奠定基础。此地的关键是不卑不亢,本人见过有在美国呆了10年的中国博士后在讲座上大肆散发简历愿意从technician做起,被西人鄙视,让中国人无颜。
值得一提的是,jobbank等网站属于政府资助性质,免费给雇主贴招人广告,因此只有小企业才会利用jobbank招人。加拿大留学生一定要注意这个。
3.投简历的时机
本文开始就提到加拿大很土,我有朋友拿着简历两周之内拜访了所有的专业雇主名单成员,结果因为在停车场与一老太太聊得投机,当时此公司没有职位空缺,但老太太硬在一月内产生出一个职位给这位朋友。此法值得尝试!!!加拿大的工作节奏很慢,通常加拿大公司的财务年就是日历年,因此每年1月份公司的用人预算被通过,2月份各个部门落实职位的工作描述,3月份人事往各处散发招人广告及面试。但有一个诀窍值得一提,不分月份,无论公司是否有招人广告,随时往人事发简历,前提条件,简历写得诱人!原因是加拿大公司管理水平低下,经常会发生预算以外的人事需要。因此您的简历随时可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都会有一个月休假,此期间,公司通常会请合同工帮忙,合同工时期如果得到公司同事的认可,如果将来有职位时通常会优先考虑合同工,而不是对外发招人广告。
4.简历内容
人事是第一个看到并筛选简历和coverletter的人,而通常他们没有专业背景,因此无法理解您在简历和coverletter所提到的各种专业词汇,缩写。小贴士:在coverletter(有时可用电子邮件来代替)中使用全称及缩写,重点缩写需要重复出现。仔细阅读 job describtion orqualification,筛选出4个重点词,多次出现在coverletter中,并且明确写明某项直接相关工作经验的年数(加拿大人事通常是西人,此种人不擅长算术,无法计算出某年至某年为几年,因此请大家标明)。专业工作经验的年数和重点词最好用下划线,黑体或颜色标明,当非专业的人事人员快速筛选时,您的coverletter能吸引他去仔细阅读简历。一位在加拿大作了10年人事manager的西人告诉我,如果能在coverletter找到job description中的重点词,她才会看简历,否则此人的工作申情就此夭折于 cover letter。核对简历与coverletter中的highlight词以后,通常简历才会提交到此职位的上级主管,由该主管决定是否面试。
5.简历的真实性
想提醒大家的是,移民加拿大生活中,到处都有中国人,因此简历请不要作假。通常中国人的简历会让公司里的中国人初步核对。有一个有个中国老移民很生气的告诉我,人事转交了一份中国人的简历请他核对,碰巧还是校友可学校明明就没有简历上的这个专业。可另一方面也要提请老移民们手下留情,新移民正在找工作,实在不容易,不要总用要抢饭碗的眼光与我们敌对,能不能大家一起联合起来打击外来侵略者呢?对不起,忘了,新移民才是外来侵略者。
6.中国的小团体
公司中的中国人总是一起进出,一起carpoor,一起分享工资清单,注意这样的团队精神实在让西人管理层害怕。薪水是绝对的个人隐私,请不要互相告知。请尊重大家的饮食习惯,有时中国人的lunch让其他人无法接受,鸡爪子,猪大肠,泡菜此类食品完全可以晚上单独享用,不需要 在公共的场所吓坏大家。
所以说,移民加拿大生活的一些生存压力还是有的,加拿大留学生面临的挑战也有不小的压力,但是加拿大移民一旦成功,那么学生就要对自身的能力进行不断的适应和提高,这样才有可能让自己变得强大起来。
加拿大的高校的教育制度基本和美国保持一致,研究生方向按照学位和类型主要可分为以下几类,请注意很多学校也会有一些独立的学位设置,如:Master of BusinessAdministration, Doctor of Social Sciences等等。请注意加拿大的博士申请一般需要申请者持有硕士学位证,只有少数学校开设硕博连读项目。同时下面所列的工程硕士和国内的工学硕士是有区别的,严格意义上国内的工学硕士(如化学工程专业,材料工程专业)是属于MSc。加拿大研究生申请关键申请因素:
硬件因素:
毕业学校和专业
GPA
研究经历
标准化英语成绩(大多数学校同时接收IELTS和TOEFL)
软件因素:
Personal Statement,CV,Rerence letter
工作经历,实习经历
国际化学习或者交流经历
作品集(艺术设计类)
Essay和Writing sample(部分学校)
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工作认真细心负责,与客户交流沟通耐心温和。 几年留学行业的工作经验,使我申请涉及的专业领域更加广泛,目前已经涉及专业的申请领域囊括了金融、会计、市场营销、经济、国际贸易、设计、生物、生物工程、计算机工程、工业工程、MBA、通讯工程、艺术等近25个专业,同时创下学校申请百分百录取的好成绩。工作期间,已成功为学生申请到。擅长申请高中,本科及转学,研究生等各类学生。
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擅长挖掘申请者背景,让申请者找到自身优势,在申请博士方面积累了丰富经验,给学生做出最优的申请方案,在过程中与学生一起分析学校,专业,教授以及学生背景的匹配因素,指导学生与教授以及学校联系,抓住学生背景亮点,指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取,并暂获全奖OFFER,半奖等,累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。 对于各国签证政策有独到的见解,擅长分析疑难杂症申请者,多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主,十年来义务为大家解答疑难问题,被大家亲切地称为签证专家