移民加拿大是一些中国学生前往加拿大的目的，但并不是每一个怀有这样的目的的中国留学生都可以实现他们的目的，其中一个主要原因就是很大一部分学生在毕业之后并不能在加拿大马上找到工作留在加拿大，所以澳际小编认为，对于这种情况，如果能在一开始的就选择一个好的稀缺性专业，在加拿大留学毕业之后可以很快地额找到工作是非常必要的。

　　根据OECD研究表明，目前有加拿大员工人数超过10人的公司中有30%面临着严重的技术短缺，听起来似乎有点拗口，看下图就了解了。

　　上图数据来源于对42个国家和地区的37,000位雇主的调查，调研结果非常的具有参考性。

　　从上图看出，日本人才短缺极为严重，竟荣登榜首。加拿大位居11，也是非常“缺人”的，而天朝仗着14亿人口，竟也牢牢位于12位。可见，人才哪国都缺。

　　研究发现，36%的雇主面临着资源短缺的问题，出现这一现象的原因在于：科技的发展太快，人口结构的变化、人才供求的不平衡、快速增长的经济、年轻人缺乏必要的技术经验。

　　其中，加拿大对技术人员求才若渴，预计在未来四年中，将会设立218,000个新的技术岗位，薪水方面也会水涨船高。

　　此项调查还公布了加拿大10大人才短缺职位，准备去加拿大留学的同学们不妨考虑一下这些金饭碗专业。

　　1、软件工程师

　　相关专业：计算机科学，软件工程

　　2、信息安全分析师

　　相关专业：通信工程

　　3、市场经理

　　相关专业：市场营销，金融学，管理类

　　4、数据分析师

　　相关专业：计算机科学类，数学，统计学

　　5、注册护士

　　相关专业：护理学

　　6、家庭健康护理师

　　相关专业：医学，护理学

　　7、物理治疗师

　　相关专业：物理治疗

　　8、总经理/业务经理

　　相关专业：管理类，市场类

　　9、医疗保健经理

　　相关专业：医学

　　10、电气工程师

　　相关专业：电气工程，电气工程自动化

　　以上就是一些目前在加拿大非常稀缺的工作，如果大家想要通过留学移民加拿大的愿望非常的强烈，澳际小编非常建议大家认真考虑一下这些专业，当然了，其实移民加拿大还有很多其他的方式，大家如果可以把所学的加拿大留学专业和未来的移民计划想结合才是最棒的。

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022