2017-04-07 440阅读
又到了一年申请的旺季,最近很多家长纷纷前来咨询,其中大部分对于尤其感兴趣,那么针对现行的几种种类,我在本文中将做以详细的介绍。
Work Permit - WP工作签证
WP工作签证的签发条件为:至少拥有高中毕业证书或其等同资格、或者与其工作有关的职业技能证书,工资在1800新币以下的外籍人士。
对于具有高中、中专以上学历及专长的人员,工资800-1000新币左右,试用期工资略低(雇主会根据雇员的专业技术而定)。当月收入达到1800新币后可转为SP准证。
食宿:各用工企业会根据不同情况而定,有包食宿的,有包住的,有自理的。如自理需要提供宿舍以供工人租用。
医疗保险:根据新加坡劳工法律实行,提供门诊及住院医疗保险。
按新加坡法律:外籍人员持WP工作签证入境新加坡后,雇主需要为其支付5000新币的保证金,雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇,同时持WP工作签证进入新加坡工作3个月以后,就像新加坡公民一样,可以公开合法的申请去全世界各国度假。
WP工作签证的申请周期一般在,2个工作日左右。
办理速度快捷,是大多数新加坡雇主企业首选提供的签证类别。
WP工作签证须受新加坡政府的配额限制。
S Pass - SP或S准证
S准证的签发条件为:具有学士、硕士以上学位的人员,要求其本人英文出色或专业熟练、技术过硬。
S准证申请人将按一种积分系统进行评估,该系统将考虑多重标准,包括工资、程度、技能、工作类型和工作经验。
S准证的税款为每月50新元,而每个公司的S 准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的5%。
S准证持有人在新加坡工作满两年后,只要通过评估系统的评估可直接申请转为新加坡PR。
食宿:S准证的持有人,食宿自理,企业需提供宿舍以供工人租用。
医疗保险:根据新加坡劳工法律实行,提供门诊及住院医疗保险。
按新加坡法律:外籍人员持S准证入境新加坡后,雇主需要为其支付5000新币的保证金,雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇,同时持SP准证进入新加坡工作3个月以后,就像新加坡公民一样,可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。
S准证的申请周期一般在5-15个工作日左右。
由于S准证的可移民特点,雇主为雇员申请 S 准证比较谨慎,同时雇佣合同相对较为细密。合同期一般至少两年。
食宿:EP准证持有人,食宿自理,企业需提供宿舍以供工人租用。
医疗保险:根据新加坡劳工法律实行,提供门诊及住院医疗保险。
按新加坡法律:外籍人员持EP就业入境新加坡后,雇主需要为其支付5000新币的保证金,雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇,同时持EP准证进入新加坡工作3个月以后,就像新加坡公民一样,可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。
EP准证的申请周期一般在15至25个工作日左右。
由于EP准证的可移民及可携带家属特点,雇主为雇员申请EP准证机率较少
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