会计专业的命运年年都被拿出来讨论，诚惶诚恐的在澳移民清单SOL(Skilled ?Occupation List)上呆了一年又一年，今年情形似乎真的有点悬!

　　引述自《金融评论报》，尽管之前澳洲主要会计行业机构(CPA和CA)称会计人才短缺，但是现在他们首次公开承认国际会计毕业生想要在澳洲找到相关工作很困难。这份声明使得会计失去了保留在技术移民职业清单上的强有力支持。

　　与此同时，澳洲工党议员Kelvin Thomson说："自由党政府应该将会计职业踢出技术移民职业清单。"并且他还提议澳洲政府应该重新审视澳洲国际学生与移民政策的联系，断掉获取永居、澳洲教育机构对国际学生收入依赖以及澳洲当地毕业生就业机会减少这三方面的关联!

　　虽然国际会计留学生在会计专业占据了过半的份额(比如2013年，就读会计的国际研究生占79%;国际本科生占55%)，给澳洲学校带来了巨大的财富!但与此同时，一份耗时三年的研究发现，尽管持有所谓技术人才短缺领域的学历，国际毕业生还是很难在澳洲找到专业工作。不论是会计专业毕业生还是护理或工程毕业生，其在求职过程中都会遭遇多重阻碍。

　　根据Deakin大学的研究报告《澳洲留学毕业生与就业过渡期》来看，出现此现状的一个重要原因是来自中国的会计毕业生过剩，澳洲本国和国际学生在会计专业的学生人数上出现失衡。

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　　该报告总结了阻碍国际学生找工作的主要因素：

　　1.没有永居签证的国际毕业生不太可能在澳洲找到学科对口的工作;

　　２.语言是个关键性问题。很多留学生的英语能力仍难达到雇主要求的标准。

　　该如何是好?

　　迪肯大学的这篇报告同时也给出了一些有利于国际学生们找工作的建议：

　　1.就学校角度而言，建议提供英语语言辅导及支持;教授一些“软技能“，如人际交流，团队合作，领导力等。

　　2.多了解工作知识。如提高国际学生对于澳洲本地或国际劳动力市场的认知等。

　　3.工作融于学习。在相关工作经验、学习经验与雇佣结果之间形成一个联系。

　　4.把期待现实化。许多国际学生在找工作的时候总会抱有一些不现实的期待与想法，这会大大阻碍获得工作的机会。

　　5.多与澳洲当地社会互动，了解当地文化，并提高英语能力。

　　到底这次“狼来了”是真还是假，还需等待官方消息来证实。不过童鞋们可不要坐以待毙，多多向学校寻求就业指导，例如简历修改、面试工作坊以及实习机会等，早日找到工作才是上策!

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　　另外，PLAN B 要随时待命。移民途径还有多种，例如：

　　1.雇主担保;

　　2.配偶移民;

　　3.对于正在选择专业的学生而言，也可以及时更换其他移民专业，如IT、精算等;

　　4.对于正在学会计的同学而言，选修如审计方面的课程，这样可以走审计独立技术移民的道路。

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