新加坡拟调高重新受雇年龄顶限
2017-04-07 260阅读
李显龙总理在新加坡2015国庆群众大会上演讲指出，政府在三年前把重新受雇年龄顶限调高到65岁，工会和员工为此感到高兴，雇主也做出相应调整，并开始从中受益。
他说，每次出席工会活动，都听到员工反映，希望政府将重新受雇年龄顶限进一步调高，让员工只要身体健康，就能继续工作。他赞成这一观点，但也认为应该给雇主一些时间进行调整，让重新受雇的年长员工保持生产力，而不是成为公司的负担。
劳资政三方现已通过讨论，对这一做法达成共识。因此，政府将在大选后立法调高重新受雇年龄顶限。
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