新加坡科技行业性别比例失衡

2017-04-07 作者： 290阅读

据美国财经媒体“CNBC”10月21日报道，亲商政策和繁荣的风险投资市场使得新加坡成为创业者的理想之地，但是，女性企业家仍然是科技行业的“稀有生物”，要消除这一领域长久以来的性别失衡任重而道远。

　　根据世界经济论坛于2014年10月发布的《全球性别差距报告》，在新加坡只有5%的科技初创企业是以女性为首的。

　　“对企业家来说，新加坡棒极了……从补助金、联合办公室到跨国投资网络，政府尽其所能满足企业所需。”女性企业家社区及众筹平台“Woomentum”的创始人莫纳(MounaAouri Langendorf)说，“但是，看数据就能发现，在科技等男性主导的领域里，有许多因素阻碍了女性全身心投入。”

　　一些民间的证据也表明，当地互联网创业领域男性数量远超女性。莫纳也说：“以我的经验，在推销创意或创业孵化器会谈时能遇到一至两名女性可谓幸运。”

　　当然，不仅新加坡如此。尽管有谢莉尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)和玛丽莎·梅尔(Marissa Mayer)等女性科技偶像的崛起，但世界科技巨头企业里，女性职工仍未被充分代表。例如，推特公司2014年发布的数据显示，其公司女性员工仅占其员工总数的28%，而脸谱(Facebook)和苹果的女性职工比例也仅比推特高一点点，各达29%。

　　女性在科技领域努力追逐商业梦想要求她们超越诸如妻子、母亲等传统角色。在新加坡这样的亚洲国家尤其如此。

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