2017-04-07 363阅读
新加坡两大新政助留学生顺利实现当地就业
1、个人化就业准证变相延长居留时间
据了解,新加坡政府近年来积极吸纳中国人才。比如今年新加坡政府推出了个人化就业准证(PEP),只要年薪满3万新元,并在新加坡工作2~5年的外籍人士,在申请个人化就业准证后,如果失去工作,仍可继续在新加坡居留6个月,以有机会寻找新工作;而在此前,在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。
2、就业准证资格证书期限延长至两倍
同时,新加坡还把就业准证资格证书(EPEC)的期限从原来的6个月延长至12个月,这些措施都是为了吸引优秀人才留在新加坡发展。
新加坡留学专家介绍,许多中国学生由于有中文的优势,在新加坡被企业录取后,往往会派回到中国,成为其开拓中国市场的“先锋”。留学生们表示,在新加坡工作,感觉不会受到排斥。超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。所以,无论是留新还是回国,对留学生来说,都是不错的选择。
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