虽然产品价格一度暴跌，但矿业今年在工作岗位增长率方面是最高的行业之一。

　　由于联邦政府和州政府均削减了开支，以往在经济状况较为困难时期仍有较多工作岗位的公共服务业在今年录得最多下岗人数。

　　公共管理和公共安全领域的就业人数在今年锐减了7%。建筑业的员工数量下跌了4%，租赁和房地产业则下降了3%。这些数据都是在排除了一些起伏状况之后得出的。

　　矿业的工作岗位数量增加了12%，媒体及通信业增加了9%，专业、科学及技术服务业则增加了5%。

　　消费者信心的低迷以及在房地产等大型支出方面谨慎的消费观使得建筑业和房地产业等领域遭受打击。在过去的1年时间里，四大银行——澳盛银行(ANZ)、西太银行(Westpac)、国民银行(National Australia Bank)以及联邦银行(Commonwealth Bank)共计裁员6600多人，部分原因在于消费者和企业的借贷额有所减少。

　　桑哲(Yvonne Songer)已经为阿得雷德南澳银行(BankSA，隶属西太银行)的IT部门服务了23年，而且在5月份被裁员之前从未找过其他工作。目前她以合同工的身份在南澳卫生厅(SA Health)工作。

　　她说：“刚被裁员的时候我完全崩溃了。我无法接受这个事实。这对我打击太大了。一无所有让人恐惧。我知道我原先那个部门还有一些人被裁掉之后找不到工作。对此我很难过。”

　　昆州州长纽曼(Campbell Newman)计划裁员20,000人，而新州州长奥法拉(Barry O’Farrell)则可能裁员10,000人。社区及公共部门工会(Community and Public Sector Union)的全国秘书长助理皮尔斯(Louise Persse)表示，在政府试图节省成本时，公共部门不应该成为裁员的第一目标。

　　她说：“政府总是想要变得更有效率一些。不过，各级政府也需要审度一下公共部门的裁员状况，因为有很多人认为不能就这么裁员下去。”在今年6月至8月期间，澳洲矿业的岗位数量曾一度高达270,000个。汇丰银行(HSBC)的首席经济师布洛翰(Paul Bloxham)认为，该行业的就业数量将趋于稳定。

　　他说：“上半年矿业就业人数比较喜人，不过最近就有所下滑。该行业的就业状况将趋于稳定。我不认为矿业的就业状况能达到以前巅峰时期的水平，因为矿业投资繁荣的顶峰就快到来了。”

　　布洛翰指出，澳储行(RBA)在本月将利率下调至2009年全球金融危机爆发以来的最低值，而这个决定应该会刺激制造业、零售业以及非矿业相关建筑业等行业的就业状况。他说：“在利率政策调整方面，澳储行思路的其中一个关键点在于刺激建筑业，让后者能够在矿业投资繁荣衰退的情况下弥补经济增长空缺。对于利率的降低是否能帮助零售业，我持怀疑的态度。”
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