随着市场竞争的加剧，越来越多的职场优秀人才或者是职业发展中遇到瓶颈的人员选择工作多年后出国留学，提升自己在职场的竞争力。指导这部分学生的签证资料时不必太复杂。以近期的一位申请人为例，该申请人的学习、工作经历以及学习计划概括如下：
申请人生于70年代，目前离异没有子女。他于2000年本科毕业，近十年一直在外企工作，并于今年就读了国内的管理专业研究生。而其即将在英国就读的研究生专业是企业管理相关，回国后将重新找工作。
在递交签证申请时，我只是按照普通的T4学生签证让其提供相关资料，比如护照、照片、语言证明、学历证明、资金方面的证明等。另外最重要的是为申请人提供一个详细的学习计划，这个文件需要对学生的空档期、学习目标、未来规划做出合理解释，这就要求对学生的背景有一个清楚明了的认识。学生多年的外企工作经验加上已经达到管理层的职位，国内管理硕士的学习，衔接英国企业管理相关的的研究生学习计划是比较合理的。于是就根据高同学之前提供的CV按照学生经历、为什么继续学习、未来回国计划的顺序做出了阐述。在写好解释信后由申请人自己做出更准确的更改，这些其实不是要求特别专业的术语，主要是综合体现学生学习计划合理性。同时，我也对申请人进行了简单的面试指导。让学生充分了解该学习计划的具体内容，如果被使馆调查的话可以对答如流。 在我们的共同努力下，申请人最终顺利拿到签证，甚至都没有被抽到电话调查或者面试。
 
综合以上案例，针对这部分职场人士，在递交签证时只需要提供最基本的签证资料，但是需要给出合理的学习计划，让签证官充分看到学生出国留学的合理性。只要学生的学习计划合理，拿到签证的可能性还是比较大的。
 

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