2018-06-15 1904阅读
又到毕业季,开始找工作了 找工作时,总要应对来自面试官的各种问题 而培养出面试官的 就是这个专业
人力资源管理——Human Resource Management
随着现代企业的发展,人力资源管理已经成为提升企业竞争力的重要手段之一。而英国的人力资源管理专业,课程设置十分细致,并且应用性较强,因此,除了金融、会计、市场营销以外,人力资源专业,也是热门的商科申请专业方向之一。
人力资源专业:Human Resource 简单的说就是培养未来从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作的人才的一门专业。
HRM涉及的内容有六个方面:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
英国是个多元化的国家,在同一个公司工作的同事,可能来自不同的国家和民族,有着不同的宗教信仰,如何才能协调公司内部关系,有效沟通?这就对公司的人力资源管理师提出了非常高的要求。 因此,英国的人力资源管理课程设置得非常细致,除了上文中提出的六大常规方向以外,还会涉及到谈判、辩论、协商、心理学等方向的课程。这样的课程设置十分细致,并且应用性较强,能够更好地培养学生的人力资源管理能力。 以谢菲尔德大学的课程为例: MSc Human Resource Management
主修课程:企业人员管理 职业发展 劳资关系 员工与企业发展 国际人力资源研究
选修课:会计财务管理 战略管理 领导力和团队动力学 领导力课题
就业方向:人力资源管理专业未来工作前景还是比较乐观的,像当代的跨国公司,对于具有国际学习背景的人力资源管理者需求还是比较旺盛的。
1.成为人事专员 你要做的主要是:招聘员工,管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告,助公司培训员工,确保他们具备工作所需的知识和实践技能。
2.成为管理咨询师 毕业后可以进入一家管理咨询公司,利用自己专业优势,对一些企业进行管理方面的问题诊断并提供人才战略的咨询服务。
3.成为猎头顾问 可以进入专门的猎头公司,对企业欲招聘人员进行了解、分析,给企业匹配或推荐相应的人才。
4.成为劳动争议处理专家和法规咨询专家 如果你对消除工作场所出现的歧视行为,或者如何避免工作中存在的消极现象比较感兴趣,可以试试这个行业。
英国人力资源专业入学要求:一般来说,学校会要求学生均分达到80-85+,雅思6.5-7.0。
埃克赛特大学无相关背景要求,均分75-85+,雅思总分要求7.0+。
谢菲尔德大学认可院校毕业 ,均分75-85+,雅思总分要求6.5+。
南安普顿大学最好具有相关专业背景或工作经验,均分80-85+,雅思总分要求7.0+。
商科或管理专业背景,均分85-90+,雅思总分要求7.0+。
Copyright 2000 - 2020 北京澳际教育咨询有限公司
www.aoji.cn All Rights Reserved | 京ICP证050284号
总部地址:北京市东城区 灯市口大街33号 国中商业大厦2-3层
杜慧宇 向我咨询
行业年龄 8年
成功案例 2230人
成功案例包括剑桥大学,UCL,格拉斯哥大学,曼彻斯特大学,华威大学,杜伦大学,谢菲尔德大学,利兹大学,纽卡斯尔大学等等。
贾宇琨 向我咨询
行业年龄 9年
成功案例 2478人
2年留学经验 6年行业经验 充分发掘学生优势,精准定位理想院校,全方位提供留学帮助,真诚认真负责,无时无刻无论在哪,有疑问找我就好!
赵晨阳 向我咨询
行业年龄 7年
成功案例 1869人