加拿大留学打工政策解读

2017-10-13 作者: 2586阅读

加拿大留学生打工政策的改革,放宽了加拿大留学生合法打工的范围。国际学生可以更多的参与到社会工作的实践中,丰富留学生活,同时减轻经济负担。

 

据悉,移民部已与多数省签订了将执行此项政策的协议书,协议书规定,在校生学习期间可以合法打工,但每周打工时间不得超过20个小时,放假期间则没有限制。移民部还宣布,留学生如果欲打工,需申请“工作许可证”。移民部传媒办公室主任哈雷曼确认了这次校外工作许可的范围,包括所有已签署执行协议省份的大专以上学校。

 

合法领域均接受留学生打工

 

移民部虽然未公布具体可以打工的行业,但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项最新调查结果显示,年轻女学生将比男学生工作机会多,因为适合女性的工作岗位更多,例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和电脑技术等则不会太多。

 

享受最低工资保障

 

留学生做为合法打工的一员,将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工资每小时可达8-10加元(约合人民币56-70),具有技术专长,如电脑、护理等工种,工资会更高。移民部强调,留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争,在求职方面没有照顾。

 

校外工作需要许可证

 

要申请校外打工的同学需出示有效的学生许可证。在申请之前的12个月中,须至少6个月全职求学,且拥有良好的学习记录。另外,学生需要填写申请表格并交纳150加元的申请费。

 

以上是加拿大留学生打工政策改革为学生们带来的好处,留学生可以在加拿大自由打工没有任何障碍。


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