未来20年需要什么样的人才?我们的孩子该如何应对?

2017-08-01 作者: 1230阅读

未来世界是一个怎样的世界?
  20年后,世界会发生怎样的变化?科技会经历怎样的发展?现在看起来香饽饽的工作,也许20年后情况就大不一样,世界可能会有一个全新的规则,孩子们的职业环境也必然迥然不同。助孩子预见未来是新一代的父母非常有必要学习和了解的事情。
 
(一)未来是信息时代转向概念时代
信息时代的核心是逻辑分析能力,那概念时代是什么呢?是高概念化、高感性的人才。举个例子,麦肯锡是全世界最大的企业咨询公司,1993年员工有67%是MBA,2003年这个比例已经降到了41%。现在10年过去了,还在继续往下降,那么是什么人填补了麦肯锡这些头脑一流的MBA呢?是麦肯锡增加了很多MFA(Master of fine art),就是艺术硕士。麦肯锡意识到,他们的调查报告必须要用艺术的方式来表达,于是很多MFA慢慢替掉了MBA。
因此,信息时代向概念时代推进的时候,那些原本仅靠知识和逻辑工作的人,基本逐渐就会被电脑所替代,越来越贬值,而那些只有人能做的工作,才能够真正的做起来。计算可以被电脑完成,但是创意不能。
 
(二)未来的变化会更多、更猛、更快、更不可测
通过我们目前自身的生活实践,你就会明白,未来的孩子不可能不换工作,过去一些一辈子做一份工作的情况,以后几乎不可能出现。
我们的孩子他这一辈子一定会至少换五到七份工作,而且换两到三个行业。一辈子在一个公司,一个行业会变得越来越难,这个时候如果我们还教他在大学期间,做好一个专业,你觉得是不是有可能是对他的诅咒和害他呢。全面学习,发展成为综合型人才很重要!
 
(三)未来的工作转向以幸福与自我实现为核心
  下一代人由于物质已经极其丰富,一定不会像我们这代人,追求房子,追求安全感,为生存而工作,只追求赚钱。那未来是为了追求什么?他们会真真正正的开始追求幸福,追求自我价值和自我实现而工作。从现在开始,让孩子拥有追求幸福的能力。

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