我们的主人公在大一暑假的时候找到了他的第一份在PerformanceExchange的internship。这是一个偶然的机会，Bob也承认自己没想过能得到这样的机会。的确，作为大一的学生，想一份好的internship工作确实是比较难的。毕竟公司们不太喜欢菜鸟，况且众多有实习经 验学长学姐们已经抢前头要一口肉吃，又有多少机会可以留下给你呢?但是，机会总是留给有准备的人，真正渴望得到它的人，所以Bob选择了自己去创造这些 机会。

　　下面他总结了一下该做的一些事情：

　　1. 确定方向

　　知道自己的目标能更好的帮助我们瞄准正确的工作。Bob以自己的专业ComputerEngineering为例，他在选择之前首先把目标对准了 computersoftware以及一些运用电脑进行financeanalysis的方向，因为这些领域都是自己专业方面所能涉及的，不会很分散，没有目的性。

　　2. 找公司

　　有一些学校的网站例如uofteSip(工程学生专用)、uoftcareerporter，还有像平常的careerbuilder、 indeedjob类似的能简易google到的网站(搜索internship等关键字)，都是Carl关注的地方。千万不要觉得繁琐和不耐烦，平时无 聊就可以刷一刷这些网站看看每天新发布的资讯，这些小机会都是自己去发现的。同时要尽可能多地选择公司，放长线钓大鱼。

　　3.准备简历

　　这是必不可少的一部分，也是最重要的(今天不能在这里教大家写简历啦，只说一些关键的)。首先Bob提到了自己的小诀窍，他在申请的时候准备了 两、三种不同的coverletter来应对不同的申请的公司。再根据公司的specialfeatures来进行小小的修饰，这样一来在同时申请多家公 司的时候就不怕浪费时间来改动了。

　　同时，也要注意定期update自己的简历，比如自己多了什么成就和经历，这些对于公司来说都是衡量一个人的指标，要尽可能的展现自己。所以不要忘记永远把最好的自己写出来!

　　4.修改和进化

　　有了一份简历还是不够的，因为你永远不知道自己的简历在别人心中的感觉。所以，多多利用类似学校里careercentre的资源，或者身边正在上 班的朋友家人，把简历拿给有经验的人过目，修改。个人进化也是重要的，如果有个人的project的话能给简历大大加分，而没有的话也不要过分焦虑。 Bob的梦想是进去加拿大UbisoftMontreal这个游戏公司(刺客信条听过吧)，但是自己又没有任何制作游戏的经历。

　　于是乎他打算在暑假的时候开始进行学习，制作简单的小游戏、参加相关社团，从而一步一步踏入这个领域。此举是锻炼自己的经历也同时能向公司展示你的成就、你的努力，吸引HR。

　　5.面试

　　来到了这一步就离成功不远了。首先要多多练习，诚实回答问题而表现出落落大方、不怯场。同时，在interview的时候注意面试官的 trapquestions。Bob曾遇到过doyouhaveanyfailingexperience这样的问题，此时他提醒大家不要刻意回避自己 过去的失误，重中之重是表达出把negative的经历转变为positive的过程。

　　比如像面试官阐述自己如何在经历这个失败后改善自己，之后克服了这个困难并切成功做成了某事。再比如Bob碰到了有考官会问：同学你会不会用某某 软件，会不会做某某事啊，但是自己却实在不会。这时候也不需要表现出泄气，你可以告诉面试官，你乐于学习，你可以将这样事情学成，或者你的专业在之后会学 到它们，你相信这样不会困扰自己等把negative转换成positive的回答。

　　6.公司经验

　　来到公司并不是完全成功。首先来说学习，上面我们说到Bob的公司曾问道他会不会使用某些专业领域的软件。于是乎Bob同学拿到offer后马 不停蹄地开始了学习，给公司高层留下了很好的印象。Bob提醒大家，第一份工作是很重要的!以后的公司将会通过参考一个人在第一个公司各种记录和表现来 评价这个人适不适合背录用。

　　其次是印象分，平时准时、高效地完成自己的任务、多跟同事交流，一起用用餐什么的能获得group里同事们的点赞，这样公司来观察你的时候也能再给 你点个赞。(还有一个不要迟到。这个大家明白哈)做好这些，那么蜀黍可以告诉你，你的intership经历算是有一定积累了!而对于Bob来说，有了这次的经验对他的信心的增加起到了很大的帮助。

　　在现今的这个学期里，他开始了第二次的internship经历并且已经得到了RLSolution的青睐，五月份就要开始 softdeveloper的工作了～总而言之，internship对于一个正式入职前的大学生来说是重要的。公司在选择人选入职的时候首当其冲的就是 要看一眼个人经历，这时候，好的经历和良好的记录能让高层为之动心。

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