随着全球化经济的发展,各个公司对人力资源管理人才的需求量不断增大,使得人力资源管理成了一门备受
留学生追捧的热门专业。
在英国,人力资源专业大致可分为两个方向:人力资源管理(Human Resource Management)和国际人力资源管理(International Human Resource Management)。相较而言,人力资源管理专业实操性较强,学习人力资源领域涉及的方方面面问题,而国际人力资源管理则注重宏观战略和全球人力资源问题。下面,小编为大家推荐三所备受追捧的大学,供大家选校参考。
London School of Economics and Political Science(LSE)伦敦政治经济大学的人力资源专业有三个方向,分别是人力资源管理、国际雇佣关系和组织行为学。如下所示:
MSc Human Resources and Organisations (Human Resource Management)MSc Human Resources and Organisations (International Employment Relations)
MSc Human Resources and Organisations (Organisational Behaviour )
其录取要求为UK 2:1学位,对中国学生的要求根据院校背景不同而有所不同。其中,在中国排名前35的大学均分需达到85%,若来自其它院校背景,本科均分需不低于90%。
雅思要求总分7.0,写作和口语不低于6.0,阅读和听力不低于6.5。
GRE或者GMAT不强制要求,但在录取时会被考虑或参考,如分数够高可增大录取几率。
Lancaster University
兰卡斯特大学的人力资源相关专业开设有两个,分别是人力资源管理和人力资源管理与咨询。如下所示:
Human Resource Management MSc
Human Resources and Consulting MA
其录取要求均为UK 2:1学位。其中,人力资源管理专业对学生有背景方面的要求(人文社科),而人力资源管理与咨询则接受来自任何专业的学生。
GRE或者GMAT不强制要求,但在录取时会被考虑或参考,如分数够高可增大录取几率。
University of Birmingham
伯明翰大学的人力资源专业有两个方向,分别是人力资源管理和人力资源与发展管理。如下所示:
Human Resource Management MScDevelopment Management (Human Resources and Development Management) MSc
其录取要求有所不同。其中,人力资源管理专业由伯明翰商学院(Birmingham Business School)开设,只接受来自中国前150名院校的学生,如果学生来自国内前100名院校,则均分要求80%;如果来自第101-150名的院校,则均分要求85%。
人力资源与发展管理学院由政府与社会学院(School of Government and Society)开设,可接受来自中国绝大多数院校的学生,如果学生来自国内前200名院校,则均分要求80%;如果来自第201-500名的院校,则均分要求85%;而如果来自第201-500名的院校,均分85%以上的学生也有可能被考虑。
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