做志愿者的经验

　　很多的非营利性机构，慈善组织需要志愿者去维持机构的运转。要是你做过志愿者，就用这些经验去找工作吧。志愿者的工作就是许多工作的缩影。募捐就有助于营销经验的培养。

　　生活经验

　　想想那些生活中能让老板受益的情景。要是你在家和妈妈一起很多年，你就知道如何安排做事，如何一次做多件事，如何安排自己的开销。要是你要照顾家里的病患，残疾人士，你能够面对这些压力，合理的安排时间。

　　知识技能

　　找工作没有经验，只有大学文聘是很让人沮丧的。我毕业的时候就只有一个刑事司法的大学文聘。大部分的工作都是有资格限制的公众服务性工作。对于那些有经验要求的职务，我就没有办法了。

　　参加课外活动

　　要是你即将毕业，或者是不久以后就要毕业了，想想你都参加过哪些课外活动。希望不只是玩游戏，或者想着参加下一场聚会。你曾经是否积极地活动在运动场，积极参加同学活动，校园活动?把这些都加进你的履历中，展示出你过去做过什么，从学校、社区的这些活动中收获了什么。

　　人际关系

　　大约有80%的工作都不需要用招聘广告的方式招聘人才。要是真的是这样，你要怎么找工作呢?那就利用好你的人际关系。人际关系是找工作最有效的方式。公司也不敢招聘那些他们不熟悉的人。要是曾经有接触，是熟识的，那么这种恐惧感就会消失。

　　正确的态度

　　有了目前的这些经验，找到一份工作的关键因素就是有一个正确的态度。一种积极地态度，比较外向的行为会让情况有些改变。老板通常都会对那种社交能力较好的人印象深刻。观察那些可能成为老板的同伴，观察一下可能为双方带来的利益。

　　老板想要的不只是你的技能，你的经验。他们想要的是和他们公司文化，公司环境相符的那样一个人。当你表现出你用你已有的经验能为公司创造些什么的时候，你就能获得这份工作了。 

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