说到英国留学申请，大家会首选名校，很多学生和家长会把名校与高薪划等号。其实大家这样想也没什么错。但是你相信吗，海归回国月薪四千!

　　如何看待“名校”“薪资”落差

　　据一项调查显示，92%的受访者期待当年的调薪幅度不低于10%，但实际只有31%的受访者达成预期。巨大的心理落差导致仅有15.5%的受访者对调薪幅度满意(含非常满意)。对薪酬的失望导致六成受访者预期一年之内跳槽。同时有数据显示，欧美学费年涨6%，然而归国的海归收入却没有随之水涨船高。投入的留学资费与工资薪金的落差现象，引起了各方思考。

　　海归：收入和见识哪个重要

　　高投入留学是否值得的疑问被一再提出。对于这些疑问，海归群体中有不同的声音，有人表示担忧，但是仍然有人坚持见识比暂时的落差更重要的观点。当视野和知识作为衡量的标准时，想法则会不同。北京的海归王同学表示，出国深造是为了开拓视野和眼界，积累更多的经验。“所以，即使薪资只有3000元，我也没觉得有什么，只要努力，未来会有改善。”有些海归表示，海外学习经历在薪金方面虽然不能立竿见影，但是这蕴含着巨大的价值，能带来更多的机会，“风物长宜放眼量”就是这个道理。

　　准留学人员：选择量力行出国需谨慎

　　有人淡定有人忧，对于那些期望回国后有一个理想收入的群体来说，这个话题却很沉重。某同学表示，如果自己学成归国后的收入比没出国同学的薪金低，那么会综合评估是否还要继续选择出国。尤其是这些群体的家长，逐渐变得更加理性。北京某家长表示：现在要更加谨慎地考虑孩子出国的事了，之前就是为了增加一个海外学历，现在会和孩子的爸爸商量儿子的专业和学校的实力问题。”不要盲目跟风，而要依据自身情况做决定，成为了很多家长的共识。

　　我的建议：理性是保障能力是关键

　　近年海归收入分化现象日益严重，这主要与海归个人能力相关。他说：“加强个人能力是关键。”同时专家还建议这些待出国的学生及其家长要理性考虑，结合家庭经济条件和所学专业的就业前景做决定。

　　对于“名校”“薪资”落差问题的解决，“想好回国后要具体做什么行业，并且了解具体行情，才能发挥自己的优势，准确定位。毕竟海归具有国际视野，未来的发展空间还很大。同时，明确衡量标准是收入还是知识、视野，是搞清留学值不值的关键。”

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