在根深蒂固的思想文化中，很多人都认为公务员、教师、医生这些职位是最好的，就是金饭碗、铁饭碗。近日来，一则“女教师患癌治疗期间被学校解雇”的新闻在国内引起轩然大波也就不足为怪了。不少人纷纷联想自己的处境，“如果我也得了场大病不能上班，我也会被单位开除吗?”
 

　　我们先回顾下事情的经过，兰州交通大学博文学院的女教师刘伶俐于2014年罹患卵巢癌，当时她已经在该院任教两年了。该年秋，刘伶俐开始休病假，但到第二年初，当她母亲为她向学校申请更多假期以恢复身体，并要求校方继续支付医疗保险费时，学校却以旷工为由开除了她。被开除之后，刘伶俐向甘肃省榆中县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，然而因证据不足不予受理。2015年6月，刘伶俐将校方告上法庭，10月，榆中县人民法院作出判决：{兰博院发【2015】14号}《关于开除刘伶利等同志的决定》无效，双方恢复劳动关系。
 

　　然而，校方迟迟没有执行法院作出的判决。直到刘伶俐因癌症并发心脏病去世后一周，校方才迫于舆论压力登门道歉，在作出赔偿后，双方和解。
 

　　在美国，尽管保护教师人权的相关法案相对完善，类似的事件也有发生。
 

　　36岁的Tarah Ausburn在美国亚利桑那州Adobe Mountain少管所任教。2015年10月，Ausburn被查出乳腺癌晚期。根据联邦家庭和医疗休假法案(Federal Family and Medical Leave Act)，Ausburn随后请了12周的病假，病假后又申请了两周的不带薪休假。尽管身体的状况并不乐观，Ausburn随后还是回到学校试图保住工作，然而面临她的则是被学校开除。开除对于Ausburn来说不仅仅意味着教职的丢失，也意味着失去5万7千美金的年薪和失去学校提供的医疗保险。这对Ausburn来说无疑是个巨大的打击。Ausburn的故事被一被曝光就受到了民众的关注。批评的邮件不断地寄向亚利桑那州长Ducey的办公室。其中一封邮件评论道，“她(Ausburn)要去和癌症抗争已经很难过了，还要被她的雇主如此地对待简直无法接受。最后的最后，她是亚利桑那州的一份子，州政府应该对她负责。” 另一封邮件愤怒地表示学校对待Ausburn就像对待动物，“学校基本上就是让她滚回家等死嘛。”随后几日，网络上为Ausburn组织了捐款活动，很多民众积极参与筹款，想要帮助她积极地对抗癌症。除此之外，亚利桑那州政府对Ausburn也提供了帮助。Ausburn被学校开除的几天后，州长Ducey像亚利桑那少管所部门提出恢复Ausburn工作职位的要求。本来深陷绝望中的Ausburn拿回了工作，医疗保险也顺利被恢复。
 

　　刘伶俐和Ausburn同样都是教师，遭遇人生重大疾病时享受到的待遇和命运却是完全不一样的，这也让人对中美两国的社会制度和社会待遇进行反思。在国内，想要拿到金饭碗和铁饭碗，很大一部分因素取决于有没有靠山，没有任何背景的挤破头皮都很难进去。即使自己足够优秀通过激烈竞争拿到了铁饭碗，一旦发生意外事故或重大疾病，结局可能就是像兰州这位女教师这样的了。而在美国情况大有不同，美国相对而言更加保护弱者，更注重人性，社会保障制度更加完善。这也是近年来为什么越来越多有经济条件的都移民到美国，或打算通过留学毕业后长居美国的。作为留学资深顾问，我希望可以帮助更多的学子顺利申请到自己理想的学校，同时也为立志毕业后想要留下来在美国工作甚至拿绿卡的学生做好规划，我们还为大家带来了美国教师资格证项目，可以跳过抽签环节直接拿H1B工签，拿到工签就可以申绿卡啦。美国教师福利多多，想要了解更多详情欢迎随时咨询! （我要咨询）

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