随着移民加拿大的人群日益增多，大家对于加拿大福利的关注度也越来越高，然而面对种类繁多的福利政策，大家如何才能使自己的利益最大化呢?下面由澳际上海加拿大部郑赟老师向大家介绍几项新移民需特别关注的基本福利政策：

　　社会福利金 Social Welfare

　　这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，没有收入、且银行存款在1000加元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的。

　　失业金 Employment Insurance

　　在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。

　　医疗保健福利 Healthcare Plan

　　政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

　　假期 Vocation Opportunity

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

　　养老金 Old Age Security

　　加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。但新移民要注意，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。

　　退休金计划 Pension Plan

　　除魁省外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。魁省有自己的计划。

　　牛奶金 Child Tax Benefit

　　这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，大概300加币每月每个孩子。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。

　　收入保障津贴 (GIS)

　　如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。

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